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6 月
工作十几年没交社保能申诉吗？如何补缴和赔偿？

山河动态 2026年6月10日 243

工作十几年没交社保能申诉吗？如何补缴和赔偿？ 我们山河律师事务所为您解答：工作十几年未交社保的申诉与维权问题。 Q：工作十几年没交社保，还能申诉要求补缴吗？ A：可以申诉，但需满足条件。根据《社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社保，社保征收机构应责令其限期补缴。您只要能提供劳动合同、工资...

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6 月
工作十五年快退休，公司能随意调岗降薪吗？

山河动态 2026年6月10日 132

工作十五年快退休，公司能随意调岗降薪吗？ 我们山河律师事务所经常遇到这样的咨询：快退休的老员工，突然被公司通知调岗降薪，心里肯定很慌。别急，我们帮您把这件事说清楚。 首先，公司能不能调岗降薪，要看【有没有法律依据】。比如，双方都同意，那当然可以；或者您确实不能胜任当前工作，公司培训后您还是做不好，那...

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6 月
工作八年没签合同没社保，能拿到赔偿吗

山河动态 2026年6月10日 233

工作八年没签合同没社保，能拿到赔偿吗 我们山河律师事务所经常遇到这样的咨询：工作八年，公司没签劳动合同，也没给交社保，这种情况能要赔偿吗？简单说，【可以】，但关键看您怎么做。 首先，【双倍工资】这块可能拿不到了。法律规定，超过一年没签合同，就自动视为签了无固定期限合同，但双倍工资的追诉期只有一年，八...

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6 月
工作八年九个月能否提前退休

山河动态 2026年6月10日 238

工作八年九个月能否提前退休 张女士在工厂从事有毒有害工作已八年九个月，最近她听说满八年就能提前退休，兴冲冲地来咨询我们山河律师事务所。小王则是在办公室做行政工作的，工作年限相同，也想了解自己能否提前退下来。实际上，能否提前退休，关键要看工种、年龄和社保缴费年限是否达标。 我们律师团队先帮张女士分析：...

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6 月
工作中受伤，如何认定工伤和拿到赔偿

山河动态 2026年6月10日 217

工作中受伤，如何认定工伤和拿到赔偿 我们山河律师事务所经常遇到工伤朋友问：在车间干活摔伤了，公司不管该怎么办？其实，工伤这事就像【走楼梯】，第一步是【认定工伤】，第二步是【拿赔偿】。只要走对了路，权益就能保住。 我们律师团队帮过一位郑大哥，他在车间6米高的行车吊上检修时摔下来，全身多处骨折、脾破裂，...

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6 月
工作中受伤能否鉴定残疾

山河动态 2026年6月10日 220

工作中受伤能否鉴定残疾 我们山河律师事务所经常遇到朋友问：工作中受伤了，到底能不能做残疾鉴定？其实关键看两点——伤情有没有留下残疾，或者【影响劳动能力】。如果治疗稳定后还有这些问题，那就必须做鉴定；如果只是轻微擦伤或者短暂头晕，恢复后不影响干活，那就不需要。 申请鉴定前，先要做工伤认定。单位应该在事...

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6 月
工作两月不签合同买社保违法吗

山河动态 2026年6月10日 122

工作两月不签合同买社保违法吗 张女士入职一家公司两个月了，公司每月按时发工资，却一直没提签合同的事，社保也没给她买。她心里犯嘀咕：公司这样做到底合不合法？我们山河律师事务所告诉你，这个问题要分开看。 首先，社保缴纳是单位的法定义务。根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应自用工之日起30日内为职工办...

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6 月
工作一个月离职扣工资是否合法

山河动态 2026年6月10日 318

工作一个月离职扣工资是否合法 我们山河律师事务所指出，工作一个月离职后老板扣工资是否合理，核心在于是否符合法定扣除条件。一般情况下无正当理由扣工资属违法，但若劳动者造成单位经济损失，老板可依法按比例扣除。以下结合具体法条逐项分析。 一、一般情况下不合理 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人...

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6 月
工作4年未签合同是否有补偿

山河动态 2026年6月10日 253

工作4年未签合同是否有补偿 我们山河律师事务所提示，工作4年未签合同是否有补偿，核心在于【仲裁时效】和【解除方式】。入职超过一年后，双倍工资因超时效无法主张，但若单位违法解除，您有权获得8个月工资赔偿金。以下结合法条逐项分析： 一、双倍工资：无法主张 依据《劳动合同法》第八十二条，单位自用工之日起超...

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6 月
工作33年膝关节磨损算职业病吗

山河动态 2026年6月10日 133

工作33年膝关节磨损算职业病吗 我们山河律师事务所为您解答： Q：工作33年膝关节磨损，到底算不算职业病？ A：这需要看职业活动与膝部劳损的直接关联性。如果长期从事频繁负重或反复屈伸膝关节的职业，比如建筑工人、矿工、搬运工，并且医学诊断确认软骨磨损与职业危害因素直接相关，【可能构成】职业病。但如果是...

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6 月
工作15年社保能否补缴？关键看单位

山河动态 2026年6月10日 160

工作15年社保能否补缴？关键看单位 警示：社保断缴15年，你的养老钱可能白交了！很多工人朋友以为在厂里干满15年就能坐等退休金，但【注意】社保补缴远没你想的那么简单。如果你以为单位不缴社保就只能认倒霉，如果你觉得时间太久肯定补不了，那你就可能掉进法律陷阱。 我们山河律师事务所告诉你，工作15年能否补...

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6 月
工作15年尿毒症被解雇赔偿标准

山河动态 2026年6月10日 137

工作15年尿毒症被解雇赔偿标准 警示：尿毒症患者被解雇，赔偿金额因辞退是否合法而天差地别，一旦选错维权方向，你可能白白损失数万元甚至十几万元补偿。 如果你在医疗期内被公司解雇，根据《劳动合同法》第87条，这就属于违法解除，公司必须支付赔偿金。赔偿金按经济补偿标准的二倍计算：你工作15年，经济补偿为1...