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工作12年换劳务公司,到底合不合法?
山河动态 2026年6月10日 212
工作12年换劳务公司,到底合不合法? 我们山河律师事务所经常遇到朋友问:在同一个单位干了12年,突然被要求换劳务公司,这到底合不合法?其实,关键要看换的方式是否公平、是否双方都同意。 第一种情况,如果您和原公司【商量好了】,好聚好散,然后新公司跟您签一份正规的劳动合同(不是劳务派遣),那这操作没问题...
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6 月 -
工作12小时只算11小时合法吗
山河动态 2026年6月10日 220
工作12小时只算11小时合法吗 张女士最近很困惑:她每天工作12小时,公司考勤却只算11小时,工资也按11小时发。小王也遇到类似情况,他连续一个月每天加班,但公司说“考勤只算11小时,多出的1小时是自愿的”。这类问题到底合法吗?我们山河律师事务所来为您解析。 首先,根据《劳动法》第三十六条,标准工时...
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6 月 -
工作11年被辞退,能拿多少补偿金?
山河动态 2026年6月10日 257
工作11年被辞退,能拿多少补偿金? 张女士在山河律师事务所的咨询室里眉头紧锁:“我在公司干了11年,上个月突然被通知裁员,只给了一个月工资让我走人,这合理吗?”小王也打来电话:“我们公司拖欠了三个月工资,我实在受不了想辞职,听说还能要补偿?”其实,工龄11年的员工在离职时能拿多少经济收益,关键要看单...
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工作11年因催收被辞能否获赔
山河动态 2026年6月10日 220
工作11年因催收被辞能否获赔 我们山河律师事务所在此分析工作11年因催收被辞能否获赔偿的争议焦点:核心在于公司辞退行为的合法性,以及催收行为是否合规。以下结合具体法条逐条分析。 若因合法合规催收被辞退,属于公司违法解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条,用人单位违法解除的,应按经济...
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工伤退休后评残,退休金会少拿吗
山河动态 2026年6月10日 88
工伤退休后评残,退休金会少拿吗 我们山河律师事务所在此郑重警示:许多工伤职工以为退休后评残是“多此一举”,或者误以为评残后退休金会自动调整,结果白白损失了应得的待遇。如果你在退休前因工受伤但未及时评残,退休后再申请,就可能面临【待遇差额无法补足】的法律陷阱;如果你认为1-4级伤残的退休金必然高于原伤...
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工伤辞退欠薪,三步维权指南
山河动态 2026年6月10日 133
工伤辞退欠薪,三步维权指南 张女士在工厂工作时腰部受伤,公司却拒绝承认她是正式员工,连医疗费都不愿出。小王被公司突然辞退,老板丢给他一张“自愿离职申请”让他签字。面对这些困境,很多人第一反应是慌乱,不知道从哪里入手。我们山河律师事务所代理过大量类似案件,今天就用真实案例,讲清楚劳动者最常遇到的工伤、...
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工伤赔偿避坑指南:别因程序失误少拿钱
山河动态 2026年6月10日 189
工伤赔偿避坑指南:别因程序失误少拿钱 我们山河律师事务所提醒您:工伤发生后,很多劳动者因为不懂程序而错失应得赔偿,甚至被公司“拖”到无法维权。如果你以为工伤赔偿第一步就是算钱,那就大错特错——必须先完成【工伤认定】,否则后续赔偿无从谈起。如果你没有在第一时间保存证据(如现场照片、目击证人、医疗记录)...
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工伤赔偿维权全流程指南(山河律师事务所)
山河动态 2026年6月10日 166
工伤赔偿维权全流程指南(山河律师事务所) 小王在工地上被钢筋砸伤,公司却说他“自己不小心”,一分钱不赔。张女士在工厂连续加班后突发工伤,单位却迟迟不帮她申请认定。面对这些困境,很多劳动者不知道从何下手。我们山河律师事务所结合多年办案经验,帮您理清工伤赔偿的维权路径。 一、工伤认定三步走 第一步:固定...
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工伤赔偿维权三步:认定、鉴定与待遇落实
山河动态 2026年6月10日 205
工伤赔偿维权三步:认定、鉴定与待遇落实 我们山河律师事务所在处理工伤赔偿案件中,发现争议焦点常集中于工伤认定时效、劳动能力鉴定等级以及待遇计算标准。以下结合《工伤保险条例》具体条款,逐条分析维权关键。 一、工伤认定是维权前提。根据《工伤保险条例》第十七条,单位应在事故伤害发生之日起30日内申请认定;...
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工伤赔偿维权三步法:认定、鉴定与计算
山河动态 2026年6月10日 157
工伤赔偿维权三步法:认定、鉴定与计算 我们山河律师事务所经常收到当事人关于工伤维权的咨询。为了帮助您清晰掌握索赔路径,我们整理了以下三个核心问题,直接解答您的疑惑。 Q1:发生工伤后,第一步必须做什么?有时间限制吗? A:第一步是申请【工伤认定】。这是获得赔偿的前提。您需要记住两个关键时限:用人单位...
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工伤赔偿妻子儿女如何分配
山河动态 2026年6月10日 201
工伤赔偿妻子儿女如何分配 张女士的丈夫在工地意外去世,留下她和10岁的女儿。面对一笔工伤赔偿款,她既悲伤又迷茫:这笔钱到底该怎么分?小王也遇到类似问题,工亡赔偿金到账后,妻子和成年儿子因为分配比例争执不下,家庭关系一度紧张。 我们山河律师事务所经常接到这类咨询。工伤赔偿的分配,关键在于区分赔偿项目的...
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工伤赔偿三大误区,避坑才能拿全款
山河动态 2026年6月10日 156
工伤赔偿三大误区,避坑才能拿全款 我们山河律师事务所提醒您:工伤维权看似简单,实则暗藏诸多法律陷阱。很多受伤职工因为不懂程序、不会算账、不敢维权,最终错失应得赔偿。如果你在受伤后没有及时固定证据,就会陷入【举证不能】的困境;如果你以为单位买了保险就万事大吉,就会忽略【未参保时单位全额赔偿】的关键规则...