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6 月
工作时视网膜脱落是否算工伤

山河动态 2026年6月10日 261

工作时视网膜脱落是否算工伤 我们山河律师事务所在此明确，工作时视网膜脱落是否构成工伤，争议焦点在于是否满足【工作时间、工作场所、工作原因】三要素，以及是否排除自身疾病或法定除外情形。以下依据《工伤保险条例》逐条分析： 一、若视网膜脱落因工作直接导致，如外物撞击或高强度用眼引发，依据《工伤保险条例》第...

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6 月
工作时被打伤赔偿全攻略

山河动态 2026年6月10日 115

工作时被打伤赔偿全攻略 我们山河律师事务所提醒您：工作时被打伤，赔偿路径和风险远比想象复杂，一个判断失误就可能损失全部赔偿。如果您因履行工作职责被暴力伤害，比如保安制止闹事被打，就会属于【工伤】，由工伤保险基金和单位共同赔付。但如果您是因个人恩怨被同事打伤，比如私下纠纷引发冲突，就不会算工伤，只能向...

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6 月
工作时脚崴了算工伤吗

山河动态 2026年6月10日 217

工作时脚崴了算工伤吗 张女士在仓库搬运货物时，脚下不慎踩到一块松动的地板，瞬间脚踝剧痛、无法站立。她担心公司不认账，急忙问我们：工作过程中脚崴了，到底算不算工伤？ 我们山河律师事务所明确告诉您：工作过程中脚崴了，能否认定为工伤，核心要看是否同时满足【工作时间、工作场所、因工作原因】这三个要素。 【算...

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6 月
工作时聊天被罚300元合法吗

山河动态 2026年6月10日 140

工作时聊天被罚300元合法吗 我们山河律师事务所为您解答工作时聊天被罚的相关法律问题。 Q：工作时聊天被公司罚300元，合法吗？ A：不一定合法。根据《劳动合同法》第四条，公司规章制度必须经过民主程序（如职工大会讨论、与工会协商）并公示，才具有法律效力。如果公司没有制定合法有效的规章制度，或规章制度...

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6 月
工作患腰椎间盘突出如何赔偿

山河动态 2026年6月10日 282

工作患腰椎间盘突出如何赔偿 我们山河律师事务所为您解答工作患腰椎间盘突出的赔偿问题，以下是常见疑问及法律答案。 Q：工作患腰椎间盘突出，一定能算工伤吗？ A：不一定。需要经过社保部门认定。若因长期久坐、搬运等【工作直接原因】导致，且能提供医疗证明和劳动关系证明，有机会认定为工伤。若与工作无关（如个人...

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6 月
工作室不退押金如何维权

山河动态 2026年6月10日 148

工作室不退押金如何维权 【警惕】工作室不退押金，很多人以为只能自认倒霉，但实际你可能已经踩中了法律陷阱。我们山河律师事务所提醒你：如果你交的是【劳动押金】，比如入职时被要求交工服费、保证金，那根据《劳动合同法》第九条，工作室收取这笔钱本身就是违法的，如果你遇到这种情况，就可以直接要求全额退还，无需任...

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6 月
工作多年没社保没合同没证据怎么办

山河动态 2026年6月10日 221

工作多年没社保没合同没证据怎么办 我们山河律师事务所经常遇到这样的咨询：工作好几年，公司没给交社保，也没签劳动合同，手头啥证据都没有，该怎么办？别急，这种情况虽然麻烦，但法律是站在你这边的。 首先，你的权益是受法律保护的。根据规定，公司超过1个月没跟你签合同，你可以主张【双倍工资】，最长能拿11个月...

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6 月
工作四个月未签合同，辞职能拿赔偿吗？

山河动态 2026年6月10日 148

工作四个月未签合同，辞职能拿赔偿吗？ 我们山河律师事务所经常遇到朋友问：干了四个月，公司一直没签合同，现在想走，行不行？答案是可以的，而且你可能还能拿到赔偿。 首先，公司超过一个月没跟你签书面合同，这本身就是违法的。这种情况下，你可以随时提出辞职，不用提前三十天通知公司。 如果你已经跟公司形成了事实...

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6 月
工作吃药致严重胃炎算工伤吗

山河动态 2026年6月10日 170

工作吃药致严重胃炎算工伤吗 【警示】工作吃药导致严重胃炎，能否认定工伤，很多人存在误区。我们山河律师事务所提醒你：工伤认定的核心是【工作原因】，而非“吃药”这个行为本身。 如果你因为连续加班、工作环境接触有毒物质等【工作任务直接导致】需要吃药，进而引发严重胃炎，那么就有可能认定为工伤。例如：员工因连...

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6 月
工作单位宿舍算工作区域吗

山河动态 2026年6月10日 113

工作单位宿舍算工作区域吗 我们山河律师事务所提醒您：不要以为单位宿舍就一定是私人空间，更不要误以为在宿舍受伤就一定不算工伤。很多人对“工作区域”的理解存在严重误区，导致在维权时吃了哑巴亏。 如果你只是单纯在宿舍睡觉、休息，那么宿舍原则上不视为工作区域。但如果你被单位安排在宿舍内执行工作任务，比如值班...

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6 月
工作十年只买三年社保，能补缴吗？

山河动态 2026年6月10日 278

工作十年只买三年社保，能补缴吗？ 张女士最近很焦虑：她在公司干了整整十年，翻看社保记录才发现，公司只给她交了三年社保。她想知道，剩下的七年还能补上吗？类似的情况，小王也遇到过：离职后才发现前单位漏缴多年社保，单位却推说“时间太久补不了”。其实，根据我们山河律师事务所处理的案件经验，这类问题是有解决路...

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6 月
工作十几年没交社保，还能投诉吗？

山河动态 2026年6月10日 339

工作十几年没交社保，还能投诉吗？ 我们山河律师事务所经常接到这样的咨询：“我为单位干了十几年，社保一分没交，现在还能投诉吗？”答案是肯定的。只要您与单位之间存在真实的劳动关系，并且能拿出证据，哪怕欠缴了十几年，社保部门也会依法受理，因为追缴社保不受2年时效限制，这是国家的行政征收行为。 那么具体怎么...