老板跑路了，工资还能要回来吗

老板跑路了，工资还能要回来吗

我们山河律师事务所理解您的心情。老板跑路不代表工资打水漂，能不能要回来，主要看公司状态和您手上的证据。

如果公司没进入破产程序，只是恶意拖欠工资后跑路，您完全可以通过合法途径追讨。但您需要准备好劳动合同、工资条等证据，证明您和公司存在劳动关系以及欠薪事实。

如果公司已经进入破产程序，您要尽快申报债权。根据法律规定，工资在破产财产分配中享有优先权，能比其他普通债务先拿到钱。

如果老板跑路涉嫌犯罪，比如转移财产、藏匿起来且欠薪数额较大，您可以向公安机关报案。通过刑事程序追究老板责任，同时追回您的工资。

要回工资的途径主要有四种：一是向劳动监察部门投诉，提交证据后他们会责令公司限期支付；二是申请劳动仲裁，拿到裁决书后可申请法院强制执行；三是直接向法院申请强制执行，查询并冻结老板的银行账户或房产；四是刑事报案，针对老板涉嫌拒不支付劳动报酬罪的情况。

如果公司进入破产程序，您的工资债权是优先清偿的。如果老板涉嫌犯罪，在追赃程序中您的工资也能优先获得支付。

万一工资暂时追不回，别灰心。您可以补充收集考勤记录、微信聊天记录、证人证言等证据；公司如果已注销，可直接起诉老板个人；如果原执行法院处理慢，可向上级法院申请执行监督。

总之，老板跑路后工资能否要回，关键看公司状态、证据情况和法律程序。我们山河律师事务所擅长帮您梳理证据、判断最优维权路径。欢迎咨询我们山河律师事务所。