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9 月
加班工资怎么算？加班费计算基数能随便定吗？

劳动争议 2026年9月24日 92

一句话结论：加班工资分三档——150%、200%、300%，分别对应工作日延时、休息日、法定休假日。计算基数不能由用人单位单方随意压低，且加班须劳动者同意。 加班费是劳动争议高发区，很多纠纷源于”自愿加班无记录”和”基数被做低”。下面逐条说明。 问：三...

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9 月
工伤认定有哪些情形？单位不申报怎么办？

劳动争议 2026年9月24日 83

一句话结论：工伤认定的核心是”工作时间、工作场所、因工作原因”三要素，外加上下班途中非本人主责的交通事故等法定情形。单位不申报，本人或家属可在1年内直接申请。 工伤认定是拿工伤保险待遇的”敲门砖”，错过申报时限会非常被动。下面逐条说明。 问：哪些情况能...

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9 月
没签劳动合同，能要双倍工资吗？怎么算？

劳动争议 2026年9月24日 114

一句话结论：入职满1个月还没签合同，从第2个月起可以主张二倍工资，最多11个月。但要及时举证事实劳动关系，并在仲裁时效内提出。 二倍工资是劳动纠纷中高频且金额可观的请求权，但实操中容易因证据和时效问题落空。下面逐条说明。 问：二倍工资是怎么算的？ 答：依据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日...