外企员工职务侵占案无罪逆转关键

山河动态 2026年6月10日 1

外企员工职务侵占案无罪逆转关键

张女士最近急得睡不着觉：丈夫在外企工作多年，因拿走几块公司废弃模具被刑拘，警方说是盗窃罪，可能要判好几年。小王也遇到类似困境：他按公司指示处理报废零件，却被指控职务侵占，面临巨额赔偿。这两个故事背后，都指向同一个法律问题——行为定性到底该是盗窃还是职务侵占？

我们山河律师事务所经手过大量类似案件。首先，【关键】要看当事人是否利用职务便利。如果员工因工作职责自然接触、管理公司财物，取走废弃物品的行为，通常更符合职务侵占特征，而非盗窃罪那种秘密窃取。盗窃罪最高可判无期徒刑，而职务侵占罪量刑相对较轻，两者有天壤之别。

其次，【注意】涉案财物的价值认定至关重要。许多案件中，鉴定机构会按全新物品的市场价估价，但废弃模具、报废零件应按废旧金属回收价计算。我们律师团队曾代理一起案件，当事人取走公司计划报废的模具，鉴定机构估价数万元，但我们质疑后，重新按废品价计算，金额骤降，甚至未达刑事追诉标准。

最终，【核心】就是这两条路径：定性辩护和数额辩护并行。我们律师团队通过反复与检察官沟通、提交法律意见书，成功推动检察院以“证据变化”为由撤回起诉，当事人无罪释放，还获得了国家赔偿。

这起案件告诉我们，专业辩护能彻底改变结果。如果您或身边的人正面临类似指控，不要慌张，第一时间寻求专业法律意见。如有类似情况，欢迎咨询我们山河律师事务所。