在职员工突发脑血栓，公司要赔治疗费吗

山河动态 2026年6月10日 1

在职员工突发脑血栓，公司要赔治疗费吗

我们山河律师事务所经常遇到这样的咨询：员工在单位突发高血压脑血栓，公司到底要不要掏治疗费？这个问题，得看几个关键点。

第一，如果员工是在工作时间和工作岗位上突发脑血栓，并且在【48小时内】抢救无效死亡，那就【视同工伤】。治疗费由工伤保险基金出；如果公司没给员工交工伤保险，那这笔钱就得公司自己掏。

第二，如果脑血栓被鉴定为职业病，比如长期在有害环境中工作导致的，那也属于工伤，治疗费同样走工伤保险。公司没交保险，就由公司承担。

第三，如果只是员工自己的基础病，跟工作没直接关系，那就不算工伤。治疗费按医保报销，公司不用赔，但必须给员工发【病假工资】。

如果不确定自己的情况算不算工伤，或者公司拒付治疗费，别慌。我们可以帮您分析材料、准备申请，甚至帮您走仲裁或投诉程序。欢迎咨询我们山河律师事务所。