“工伤”二字，在传统认知里总是与流血、骨折、机械伤害相连。但近年来，一个词悄然进入公众讨论——“情绪工伤”。 它并非法律术语，而是一种社会观察：长期高压、职场欺凌、精神压迫所导致的心理健康损害。问题在于，当这种损害达到一定程度，法律是否愿意、以及能够在多大程度上给予救济？ 答案正在发生变化，但变化的…
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“工伤”二字，在传统认知里总是与流血、骨折、机械伤害相连。但近年来，一个词悄然进入公众讨论——“情绪工伤”。 它并非法律术语，而是一种社会观察：长期高压、职场欺凌、精神压迫所导致的心理健康损害。问题在于，当这种损害达到一定程度，法律是否愿意、以及能够在多大程度上给予救济？ 答案正在发生变化，但变化的…