一句话结论：取证要“快”更要“干净”。证据链闭环才能立案，非法手段取来的材料不仅无效，还可能让你自己违法。 很多单位一发现就胡乱翻手机、拷硬盘，反而弄巧成拙。 问：该收集哪些证据？ 答：核心是两类事实：①利用职务便利——岗位、权限、审批记录、职责文件；②非法占有目的与行为——异常银行流水、虚构合同、收入不入账、…
员工借公司的钱一直不还，算职务侵占吗？
一句话结论：“借”不当然等于“占”。正常借款是民事，借壳套钱才刑事。区别全在有没有真的想还。 公司里“借款变侵占”的争议极多，尤其离职后拒不归还的情形。 问：什么情况是正常借款？ 答：员工有真实资金需求、履行审批、签借款协议、约定归还期限与利息，且确有归还行为的，属于民事借贷，公司应通过催收、民事诉讼解决，…
员工在职写的代码、画的图，著作权归公司还是个人？
一句话结论：员工在职产出不等于“归员工个人”。是否职务作品、权利归谁，要看是否完成任务、是否用单位资源，以及有无合同约定。 技术人员离职带走代码、设计师带走设计稿的纠纷很常见。 问：什么是职务作品？ 答：公民为完成法人或者非法人组织工作任务所创作的作品，是职务作品。认定关键：是否属职责范围、是否单位交付…
劳动规章制度没走民主程序，能拿来辞退员工吗？
一句话结论：规章制度不是老板一个人说了算。直接关系员工利益的规定，必须走民主程序 + 公示，否则辞退时站不住脚。 不少企业拿“员工手册”当万能解雇理由，结果因程序瑕疵败诉。 问：民主程序到底指什么？ 答：《劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应…
表见代理是什么？员工私自签的合同公司要认吗？
一句话结论：员工没有代理权、超越代理权或代理权终止后仍以公司名义签约，但相对人有理由相信其有代理权的，构成表见代理，代理行为有效，后果由公司承担。 这是企业最常踩的坑之一：以为“我没授权就不算数”，结果被判承担合同责任。 问：什么是表见代理？ 答：依据《民法典》第一百七十二条，行为人没有代理权、超越代理…
发现员工职务侵占，怎么报案？经侦立案要什么材料？
一句话结论：报案成败，七分在证据。经侦不是”你说谁偷了就抓谁”，而是看你是否证明”他利用职务把单位钱据为己有”。材料扎实，立案才顺。 企业带着情绪去报案却空手而归，是最常见的挫折。下面说清怎么准备。 问：去哪个公安机关报案？ 答：依据《刑事诉讼法》第一百一十条及管辖规定，职务侵占案…
民营企业如何预防员工职务侵占？内部风控怎么做？
一句话结论：职务侵占多是”制度漏洞养出来的”。把权力关进流程的笼子——分权、对账、直收、监测，比事后抓人更省钱。 民营企业（尤其家族式、初创型）最容易在采购、销售、财务环节出问题。下面给出可落地的防控清单。 问：哪些岗位最容易出事？ 答：高发于经手钱物的岗位：销售（截留货款、私收回扣）、采购（…
商业秘密被员工或对手泄露，怎么追究？
一句话结论：商业秘密保护的前提是”你真的把它当秘密管”。没有保密措施，法律上很难认定是商业秘密；管好了，员工泄露、对手挖角都能追责。 客户名单、配方、报价体系是企业最值钱的”隐形资产”。下面逐条说明。 问：什么样的信息才算商业秘密？ 答：依据《反不正当竞争法》第九条，商业秘密须同时…
公司规章制度怎么制定才合法？员工手册有效吗？
一句话结论：员工手册不是”老板写啥算啥”。涉及员工切身利益的制度，必须走民主程序+公示告知，否则在仲裁诉讼中可能直接”无效”，企业据此解雇会被判违法。 大量企业败诉，根源是规章制度程序不合法。下面逐条说明。 问：什么制度必须经过民主程序？ 答：依据《劳动合同法》第四条，直接涉及劳动…
社保缴费基数不实，员工能主张经济补偿吗？
实务中大量劳动者发现用人单位社保缴费基数低于实际工资标准，便依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项规定提出被迫解除，主张解除劳动合同的经济补偿，司法实践中存在三种裁判观点，地域差异较大，若劳动者贸然解除，可能会面临败诉风险。 意见一：不支持经济补偿（主流观点） （一）裁判逻辑：…
无理由开除员工，公司需承担哪些法律责任？
无理由开除员工，公司需承担哪些法律责任？ 我们湖北山河律师事务所周叶律师团队，针对企业无理由开除员工所引发的法律后果问题，结合《劳动合同法》及相关司法实践，进行系统解析，以帮助劳动者明晰权利边界与维权路径。 【一、核心问题】 公司无正当理由单方解除劳动合同，在法律上通常构成违法解除，劳动者有权要求…
实缴资金不足时，公司如何应对员工超额赔偿法律风险
实缴资金不足时，公司如何应对员工超额赔偿法律风险 我们湖北山河律师事务所周叶律师团队，结合近期代理的一起典型案例，为您解析公司实缴资金不足时员工赔偿超出资额的法律应对路径。 【一、基本案情】 我们团队曾代理某科技公司，其注册资本为100万元，实缴资金仅50万元。该公司因经营调整，违法解除了一名核心技术…
