货车货物砸人，雇主到底赔不赔？

货车货物砸人，雇主到底赔不赔？

我们山河律师事务所经常遇到这样的咨询：货车上的货物掉下来砸伤了人，雇主到底要不要赔？这个问题，关键得看雇主和司机之间是什么关系，以及雇主有没有做错事。

简单来说，如果雇主请人干活，比如雇司机卸货，但雇主没选对人、没教好安全操作，导致货物掉下来砸伤人，那雇主就要赔偿。这就像你请人装修，没提醒他戴安全帽，结果他砸了邻居，你也有责任。

另一种情况是，雇主把运输装卸的活【承包】给了别人，比如委托一个货车司机去完成。如果雇主没检查对方有没有资质、没交代清楚安全要求，那雇主作为发包方，也要承担一部分责任。根据《民法典》第1192条，谁有过错谁担责，雇主有过错就要赔。

那责任怎么分呢？比如，雇主雇了一个没经验的司机，司机操作不当导致货物掉下来，雇主可能要承担70%的责任。但如果雇主把活包给一个没资质的司机，自己只犯了“没查资质”的错，那可能只承担30%。

什么情况下雇主可以少赔或不赔？如果司机自己故意乱来，比如明知货物没绑好还硬要开车，雇主可以减轻责任，甚至不赔。如果雇主已经做好了安全培训、设置了警示牌，但司机自己违规操作，雇主也能少赔。还有，如果事故是货物本身质量有问题，雇主能证明自己没过错，也可以不赔。

雇主赔了钱之后，能不能找司机要回来？如果司机是故意或严重失误，比如超载还违规操作，雇主赔完钱后可以向他追偿。但如果雇主自己也有错，比如没查司机资质，那就不能全额追偿了。

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