退休职工医保补缴，谁来买单？

退休职工医保补缴，谁来买单？

张女士退休时发现医保缴费年限不足，去社保局一问，才知道是原单位漏缴了几年。她急得团团转，不知道这笔钱该谁出。我们山河律师事务所经常遇到类似情况，今天就用小王和张女士的故事，帮您理清这个问题。

小王在一家私企工作到退休，办理手续时被告知医保缴费年限不够。原来，公司在他入职前两年没给他交医保。根据《社会保险法》第六十三条，单位原因导致缴费年限不足的，【单位必须承担补缴责任】。个人只需交自己那部分（约2%），滞纳金也由单位出。

张女士情况不同，她离职后自己忘了续缴医保，空档了三年。这种个人原因导致的欠缴，就得【个人承担全部费用】了，包括单位应缴部分和个人部分，按当地灵活就业人员标准计算。

还有一类特殊情况，比如退役军人、早期国企职工，因政策衔接或单位改制导致欠缴。这时可以凭退伍证、单位改制文件等材料，【与单位协商分担】或申请单位承担部分费用。

如果单位推诿不配合，您别慌。我们律师团队可以帮您核查单位责任，整理劳动合同、工资流水等证据链，通过劳动监察投诉或仲裁维权，高效完成补缴申请。

总之，医保补缴谁负责，关键看欠缴原因。单位原因单位担，个人原因个人担，特殊群体可协商。如有类似情况，欢迎咨询我们山河律师事务所，让专业律师帮您算清这笔账，避免跑空路、花冤枉钱。