第三方外包欠薪，维权找谁？

第三方外包欠薪，维权找谁？

我们山河律师事务所提醒您：外包欠薪看似简单，实则陷阱重重。如果你与外包公司签了劳动合同，却迟迟拿不到工资，那么【注意】你的工资应当由外包公司直接支付。如果你只是被派到用工单位工作，而外包公司其实是劳务派遣单位，那么【关键】用工单位也要承担连带责任，你可以同时向他们追讨。如果你在建筑工地干活，分包的外包公司不发工资，那么【重要】总包单位必须先行垫付，这是法律规定的保障。

如果你和外包公司只签了劳务合同，那就无法走劳动仲裁，只能去法院提起民事诉讼，举证责任也更重。如果你发现外包公司已经注销或吊销，那么【陷阱】不要放弃，你可以向原股东或清算组追讨，如果股东没有依法清算，他们也要承担连带责任。如果你感觉自己是“假外包真派遣”，比如实际接受用工单位的考勤、排班管理，那么法院可能会认定你与用工单位存在事实劳动关系，他们也要负责。

很多人在维权时走错第一步，比如直接找外包公司协商，却不知道可以要求总包单位先行垫付；或者去劳动监察投诉，却因证据不足被驳回。如果你不想走弯路，建议提前咨询我们山河律师事务所，把风险消灭在萌芽阶段。我们律师团队可以帮你梳理证据、代写仲裁申请、与总包单位沟通，大幅缩短维权周期，最大程度追回欠薪。