村委委员不上班能否发工资

山河动态 2026年6月10日 1

村委委员不上班能否发工资

我们山河律师事务所在此郑重提醒：村委委员的工资发放，并非“到点就打钱”，而是与“是否实际履职”直接挂钩。如果你以为只要挂个名、不上班也能照常领工资，那就可能踩中法律红线。

如果你长期无正当理由不上班，也未履行请假手续，根据《村民委员会组织法》，工资将不予发放。如果你以为口头打个招呼就算请假，那就可能被认定为缺勤，工资照样不保。

如果你因突发疾病、家庭急事等合理事由请假，并且完成工作交接、手续齐全，工资一般照发。但如果你请假手续不全、未报备或未交接工作，村委会就有权暂停发放该期间的工资。

如果你请假期间导致核心工作无法开展，比如土地流转会议、征地补偿发放等关键任务被耽误，村委会还可以协商扣减部分工资。如果你未履职却继续领取工资，那就可能构成【违法】，上级政府可责令追回，严重者还会面临党纪政纪处分。

对于已违规发放的工资，村委会应主动追回。如果你发现工资发放存在争议，建议提前咨询我们山河律师事务所，把风险消灭在萌芽阶段。