武汉调岗降薪合规

武汉调岗降薪合规有一条主线：岗位和工资都是劳动合同的核心条款，变更以协商一致为原则，企业单方调整只能在合理边界内例外成立。判断的关键看三点——依据、程序、幅度。武汉两级法院近两年的裁判口径，已经把这条线画得比较清楚。 调岗降薪，指的是用人单位在劳动关系存续期间，变更劳动者工作岗位或降低其劳动报酬的行为…