仍属

导读：实务中很多用人单位认为，只要劳动者同意，且总期限未突破法定最长试用期，就可以延长试用期。但法律明确规定：“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”，这属于法律强制性规定，不允许双方合意排除适用，违法约定且已经履行的，用人单位应当承担相应法律责任。 一、相关法律规定 （一）《中华人民共和…