打工人被辞退、协商离职算经济补偿或赔偿金时,经常会面临一个问题:加班费能不能算进月平均工资?从劳动者角度,为了获得更高的基数,可能倾向于认为“应当计入”;从用人单位角度,为了获得较低的基数,可能倾向于认为“不应计入”。对此,全国分两大裁判派系,地域不同结果不一样,算与不算差几千上万补偿金! …
打工人被辞退、协商离职算经济补偿或赔偿金时,经常会面临一个问题:加班费能不能算进月平均工资?从劳动者角度,为了获得更高的基数,可能倾向于认为“应当计入”;从用人单位角度,为了获得较低的基数,可能倾向于认为“不应计入”。对此,全国分两大裁判派系,地域不同结果不一样,算与不算差几千上万补偿金! …