劳动合同法

一、什么是2N赔偿：N与2N的区别 在武汉劳动仲裁实践中，劳动者常混淆”N”与”2N”。根据《劳动合同法》第四十七条，N是经济补偿，按工作年限乘以解除前十二个月平均工资计算；而第八十七条规定，用人单位违法解除劳动合同的，应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，即2N。简单说，合法解除给N，违法解除…