交通事故

不知情刮碰行人算不算逃逸 张女士在停车场倒车时，后视镜轻轻蹭到一位路人，但她完全没感觉到，直到第二天接到交警电话才得知此事。小王开车经过施工路段，轮胎带起的小石子弹到了行人，他以为只是路面震动，继续驶离现场，事后却被监控拍到。这种“不知情”的刮碰，到底算不算交通肇事逃逸？ 我们山河律师事务所经常接到类…

下高速逆行怎么处理 我们山河律师事务所经常接到咨询：在高速上不小心逆行了，该怎么办？其实，处理方式主要看【违法情节】和【是否主动纠错】。一般来说，被交警查到会面临200元罚款和记12分的处罚，驾照也会被暂扣；如果还有无证驾驶等其他问题，处罚会更重。但如果您能主动纠正，有些情况可能只会被口头警告。 我们律师…

下班后脑出血赔偿标准与工伤认定要点 我们山河律师事务所提醒您：下班后突发脑出血，很多人以为只要发生在单位附近就能获赔，结果却因为没有及时固定证据，白白错过了工伤认定的窗口期。下面我们为您拆解其中的法律陷阱。 如果你认为下班后脑出血就一定属于工伤，就会忽视【关键时间节点】——只有发病在工作岗位或宿舍等视…

下班后发病能否认定工伤？3个关键问答 我们山河律师事务所经常接到这样的咨询：下班后1小时内发病，到底算不算工伤？这个问题不能一概而论，需要根据具体情形判断。下面我们通过3个关键问答为您拆解清楚。 Q1：下班后1小时内突发疾病死亡，能算工伤吗？ A：可以，但需满足特定条件。根据《工伤保险条例》第十五条，职工在…

下班后公司脑梗，公司有责吗？ 我们山河律师事务所提醒您：员工下班后在公司突发脑梗，是否由公司担责，很多人容易陷入误区。如果不弄清法律边界，你可能错过应得的赔偿；如果误判情况，也可能白白耗费维权精力。下面我们帮您梳理关键陷阱。 如果你认为只要在下班后公司内发生脑梗，公司就一定负责，那就错了。法律要求必…

下班事故逃逸能否认定工伤 我们山河律师事务所为您解答关于下班事故逃逸是否算工伤的问题。 Q：下班发生事故后逃逸，还能算工伤吗？ A：不一定。根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项，只有在【非本人主要责任】的交通事故中受伤，才能认定为工伤。如果您是肇事逃逸方且被认定承担【主要责任或全部责任】，则不符合工伤…

下班事故对方全责，单位担责吗 我们山河律师事务所指出，下班发生事故对方全责时，单位是否担责，核心在于该事故是否构成【工伤】。根据《工伤保险条例》第十四条，员工在上下班途中受到【非本人主要责任】的交通事故伤害，应认定为工伤，单位需承担相应责任。我们律师团队逐条分析如下： 一、单位需担责的情形 依据《工伤…

上班途中车祸能否双赔？关键看这几点 张女士早上骑电动车上班，在路口被一辆轿车撞倒，交警认定对方全责。她住院花了不少钱，听说工伤也能赔，但不知道能不能两边都拿。类似小王下班路上被追尾，也遇到了同样困惑——上班途中车祸到底能不能拿双份赔偿？ 我们山河律师事务所经常接到这类咨询。根据法律规定，上班途中发生车…

上班途中车祸没买工伤保险能报销吗 我们山河律师事务所经常遇到客户问：上班路上出车祸，公司没给买工伤保险，医疗费还能报销吗？这个问题要看两个关键点：一是事故是否算工伤，二是对方有没有责任。 如果事故属于工伤，而且不是你本人的主要责任，哪怕公司没缴工伤保险，根据《工伤保险条例》，公司也得全额承担你的医疗…

上班车祸能否同时获工伤和事故赔偿 张女士早上开车上班，在路口被一辆闯红灯的货车撞伤，交警认定对方全责。她既担心医疗费没着落，又怕影响后续治疗。我们山河律师事务所经常遇到类似咨询：上班路上出车祸，到底能不能同时拿工伤赔偿和事故赔偿？ 首先，根据《工伤保险条例》第十四条第六项，只要在【合理时间、合理路线…

上班路上骑电瓶车出事，公司赔不赔？ 我们山河律师事务所经常接到这样的咨询：上班路上骑电瓶车出了事，公司到底要不要负责？其实，这主要看三个关键点：是不是工伤、公司有没有错、有没有特殊约定。下面我们给你讲清楚。 一、一般情况公司不赔 如果是你自己不小心摔倒、操作不当，或者因为闯红灯、逆行出了事，公司通常不…

上班脑出血偏瘫，赔偿如何算？ 我们山河律师事务所经常遇到这样的咨询：上班时突发脑出血导致偏瘫，到底能赔多少钱？这得先看是不是【工伤】，再看伤残等级。 如果是在工作时间和岗位上发病，48小时内去世，或者能证明和工作压力、环境有关，就可能被认定为工伤。认定为工伤后，赔偿项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴、…