一句话结论：职务侵占是“单位的伤”，通常单位报案。但当单位被嫌疑人把持、不愿报案时，股东、监事并非毫无办法。 现实中常见“老板侵占公司、公司没法报案”的僵局。 问：一般谁去报案？ 答：本罪侵害单位财产，实践中由单位作为被害人向公安机关报案，由法定代表人或授权人提交书面材料、证据线索。公安机关审查后决定是否…
员工在职写的代码、画的图，著作权归公司还是个人？
一句话结论：员工在职产出不等于“归员工个人”。是否职务作品、权利归谁，要看是否完成任务、是否用单位资源，以及有无合同约定。 技术人员离职带走代码、设计师带走设计稿的纠纷很常见。 问：什么是职务作品？ 答：公民为完成法人或者非法人组织工作任务所创作的作品，是职务作品。认定关键：是否属职责范围、是否单位交付…
单位工作期间个人申请专利的归属认定
单位工作期间个人申请专利的归属认定 我们湖北山河律师事务所周叶律师团队，专注专利法律实务多年。关于在单位工作期间以个人名义申请专利的归属问题，现行法律已有明确规定，但实务中仍易引发争议。以下结合《中华人民共和国专利法》及相关司法解释，系统梳理核心规则与操作要点。 【一、法律背景】 专利权的归属直接…
单位工作个人申请专利归属如何确定
单位工作个人申请专利归属如何确定 我们湖北山河律师事务所周叶律师团队，结合实务经验与法律规定，就单位工作期间以个人名义申请专利的归属问题，提供如下专业分析与防范建议。 【一、风险预警】 在单位工作期间，员工自行以个人名义申请专利，极易陷入【职务发明】与【非职务发明】的认定纠纷。许多当事人误以为只要…
