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6 月
癌症病人如何申请丧失劳动能力鉴定

山河动态 2026年6月10日 202

癌症病人如何申请丧失劳动能力鉴定 我们山河律师事务所经常遇到癌症患者问：得了癌症，还能申请丧失劳动能力鉴定吗？答案是【可以】，但需要满足一定条件。 简单说，如果您的癌症属于严重类型，并且让您无法再从事原来的工作或其他劳动，就可以向当地劳动能力鉴定委员会提出申请。不需要等到癌症进入晚期，只要病情确实影...

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6 月
癌症患者异地转诊回当地能否报销

山河动态 2026年6月10日 202

癌症患者异地转诊回当地能否报销 我们山河律师事务所提示，癌症患者异地转诊回当地能否报销，核心争议在于【是否完成合规转诊备案】及【是否满足参保地政策要求】。具体分析如下： 第一，根据《社会保险法》第二十九条，若已办理异地转诊手续并完成备案，且费用符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目及服务设施标准，则可从...

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6 月
癌症患者医疗期能有多长

山河动态 2026年6月10日 276

癌症患者医疗期能有多长 Q：癌症患者的法定医疗期具体是多久？ A：我们山河律师事务所指出，癌症患者的医疗期需结合【实际工作年限】和【在本单位工作年限】综合计算。例如：实际工作年限10年以下、本单位工作5年以下的，医疗期为3个月；本单位工作5年以上的，为6个月。实际工作年限10年以上、本单位工作20年...

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6 月
病理性骨折能否认定工伤

山河动态 2026年6月10日 234

病理性骨折能否认定工伤 我们山河律师事务所提示，病理性骨折认定工伤的核心在于骨折与工作是否存在直接因果关系，并需符合《工伤保险条例》规定的法定情形。以下结合具体法条逐条分析。 第一，依据《工伤保险条例》第十四条第一项，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。若病理性骨折系由...

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6 月
病危抢救无效死亡，医院赔偿37万

山河动态 2026年6月10日 192

病危抢救无效死亡，医院赔偿37万 我们山河律师事务所代理的易某某医疗损害案，在厦门市某区人民法院成功获赔37万余元。以下为您解答本案核心问题。 Q：患者因发热就诊，医院为何要承担责任？ A：患者因发热入院，医院对重症心肌炎认识不足，未及时明确诊断，且告知不充分，延误了救治时机。鉴定机构认定医院存在医...

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6 月
病人未痊愈出院病情加重能否起诉医院

山河动态 2026年6月10日 269

病人未痊愈出院病情加重能否起诉医院 我们山河律师事务所指出，此类案件的核心争议焦点在于【医院是否存在诊疗过错】以及【该过错与病情加重之间是否存在直接因果关系】。根据《民法典》第一千二百一十八条，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。 我们律师团队依据《民法...

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6 月
病人出监护室得血栓算医疗事故吗

山河动态 2026年6月10日 101

病人出监护室得血栓算医疗事故吗 我们山河律师事务所经常接到这样的咨询：病人刚出监护室就得了血栓，这算不算医院的责任？其实，关键要看医院有没有做错事。如果医院违反了诊疗规范，比如没做血栓风险评估、没给预防措施，而且这些疏忽直接导致了血栓，那就算医疗事故。反过来，如果医院已经尽到了该做的义务，血栓是病人...

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6 月
病人住院死亡医保能否报销

山河动态 2026年6月10日 246

病人住院死亡医保能否报销 我们山河律师事务所在此明确，病人住院死亡后医保报销问题，核心争议焦点在于区分【生前医疗费用】与【身故赔偿】两类性质不同的费用。基本医疗保险仅覆盖生前合规医疗费用，不包含身故赔偿。以下结合具体法条逐项分析： 第一，生前医疗费用可报销。依据《中华人民共和国社会保险法》第二十八条...

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6 月
疫情酒店租金纠纷，仲裁驳回解约保住千万装修

山河动态 2026年6月10日 148

疫情酒店租金纠纷，仲裁驳回解约保住千万装修 Q：疫情导致酒店无法正常经营，我能否以不可抗力为由缓交租金？ A：可以。我们山河律师事务所代理的昆仲裁(2021)386号案件中，仲裁庭认定疫情属于不可抗力。承租人因疫情导致酒店入住率极低、长期亏损，虽未足额支付租金，但不存在主观恶意，因此不构成根本违约。...

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6 月
留校察看处分痕迹能否消除

山河动态 2026年6月10日 263

留校察看处分痕迹能否消除 警示：留校察看处分一旦被记录，往往伴随学生档案多年，对升学、考公、就业都可能产生不利影响。我们山河律师事务所处理过大量类似案件，发现很多学生和家长对处分后果存在严重误区，导致错失最佳处理时机。 如果你以为处分只是“学校内部警告”，不会留痕，那你可能低估了它的长期影响。实际上...

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6 月
留岗查看期间有固定薪吗

山河动态 2026年6月10日 159

留岗查看期间有固定薪吗 我们山河律师事务所为您解答留岗查看期间的薪资问题： Q1：留岗查看期间，我还能拿到固定工资吗？ A：这取决于您是否提供了正常劳动。如果您在留岗查看期间正常出勤工作，则企业应按劳动合同约定的固定薪标准发放，且不得低于当地最低工资标准。如果您处于待岗状态、未提供劳动，则固定薪可能...

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6 月
留学生非法换汇600万如何争取不起诉

山河动态 2026年6月10日 288

留学生非法换汇600万如何争取不起诉 我们山河律师事务所认为，该案争议焦点在于：非法换汇行为是否构成非法经营罪中的“经营”行为，以及涉案金额是否达到“情节严重”标准。根据《刑法》第二百二十五条，非法经营罪要求行为人以营利为目的，从事非法经营活动，且情节严重。本案中，王某的换汇行为发生在同学之间，无营...