本栏目汇总武汉及湖北地区企业与个人最常遇到的法律问题，由湖北山河（东湖新技术开发区）律师事务所执业律师团队逐条解答，覆盖股权纠纷、知识产权、劳动争议、婚姻家事、刑事辩护、合同与建工等领域，答案附法律依据，可直接查阅。
以下为高频法律问题的简明答案，每个问题均已由律师团队审核，点击「查看完整解答」可阅读含 法律依据、办理流程与注意事项的详解。若你的情形与问题描述不同，建议先电话沟通再决定处理路径。 解答依据现行有效的《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，具体适用以个案事实与法院裁判为准。
起诉借钱不还，应准备好起诉状、原告被告身份证明、借条（或借款合同）、转账凭证、聊天记录、催款证据等，向有管辖权的法院（一般为被告住所地或接收货币一方所在地）提交。法院受理后开庭审理并判决；胜诉后对方不履行的，可申请强制执行。注意诉讼时效为三年。
债务人死亡后，其债务应以遗产清偿。继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应缴税款和债务；超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的除外。继承人放弃继承的，对被继承人债务可不负清偿责任。属于夫妻共同债务的，生存一方应承担连带责任。
协议离婚中，夫妻双方自愿离婚的应签订书面协议并亲自到婚姻登记机关申请。自登记机关收到申请之日起三十日内，任何一方不愿离婚的可以撤回。前款规定期限届满后三十日内，双方应亲自申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。
夫妻共同债务有三种：夫妻双方共同签名或一方事后追认等共同意思表示所负的债务；婚姻关系存续期间一方以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务；以及用于夫妻共同生活、共同生产经营的债务。一方以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于共同债务，除非债权人能证明用于…
离婚后，不满两周岁的子女以由母亲直接抚养为原则；已满两周岁且双方协议不成的，由法院按照最有利于未成年子女的原则判决；子女已满八周岁的，应尊重其真实意愿。不直接抚养子女的一方应负担部分或全部抚养费，直至子女能独立生活。
有下列情形之一导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员；有其他重大过错。这里的“其他重大过错”涵盖情节严重的出轨、赌博吸毒恶习等。损害赔偿包括物质损害与精神损害。
租赁期限不得超过二十年，超过部分无效。出租人应按约定交付租赁物并履行维修义务；承租人应按期支付租金并按约定使用。出租人未履行维修义务的可由承租人维修后要求承担费用；承租人未经同意转租的，出租人可解除合同；承租人无正当理由欠租经催告仍不付的，出租人可解除。
出卖人交付的标的物不符合质量要求的，买受人可以依据法律规定或约定请求承担违约责任，包括修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬、赔偿损失等。买受人应在约定检验期限内或合理期限内将质量不符合约定的情形通知出卖人，怠于通知的视为符合约定。
合同无效的情形包括：无民事行为能力人实施的；行为人与相对人以虚假意思表示实施的；违反法律、行政法规的强制性规定的（但该强制性规定不导致合同无效的除外）；违背公序良俗的；行为人与相对人恶意串通损害他人合法权益的。合同无效后，因该合同取得的财产应返还，不能返还的折…
定金是法定的债权担保，给付定金一方不履行债务的无权请求返还定金，收受定金一方不履行的应双倍返还，且定金数额不得超过主合同标的额的20%。订金通常被视为预付款或立约款，不具有定金的担保效力，一方违约时一般可要求返还。
竞业限制的人员限于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，但期限不得超过二年。解除或终止劳动合同后，用人单位应在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
工作岗位和劳动报酬属于劳动合同的核心约定，用人单位变更须与劳动者协商一致，并采用书面形式。用人单位单方随意调岗降薪缺乏依据的，劳动者可以拒绝，并可通过仲裁要求恢复原岗位薪资或赔偿损失。
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