1正当防卫怎么认定?防卫过当要承担刑事责任吗?
正当防卫需要满足起因、时间、主观、对象、限度五个条件;防卫过当应当负刑事责任,但应当减轻或者免除处罚。对正在进行的行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架等严重危及人身安全的暴力犯罪实施防卫造成伤亡的,不属于防卫过当。
本栏目汇总武汉及湖北地区企业与个人最常遇到的法律问题,由湖北山河(东湖新技术开发区)律师事务所执业律师团队逐条解答,覆盖股权纠纷、知识产权、劳动争议、婚姻家事、刑事辩护、合同与建工等领域,答案附法律依据,可直接查阅。
以下为高频法律问题的简明答案,每个问题均已由律师团队审核,点击「查看完整解答」可阅读含 法律依据、办理流程与注意事项的详解。若你的情形与问题描述不同,建议先电话沟通再决定处理路径。 解答依据现行有效的《中华人民共和国民法典》及相关司法解释,具体适用以个案事实与法院裁判为准。
正当防卫需要满足起因、时间、主观、对象、限度五个条件;防卫过当应当负刑事责任,但应当减轻或者免除处罚。对正在进行的行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架等严重危及人身安全的暴力犯罪实施防卫造成伤亡的,不属于防卫过当。
司法解释规定诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,分别认定为数额较大、数额巨大、数额特别巨大,各省在此区间内确定本地执行标准。
驾驶人血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml属于醉酒驾驶,构成危险驾驶罪,处拘役并处罚金;20mg/100ml以上不足80mg/100ml属于饮酒后驾驶,属于行政违法。
帮信罪要求行为人明知他人利用信息网络实施犯罪,为其提供帮助且情节严重。司法解释列举的情节严重情形包括为三个以上对象提供帮助、支付结算金额二十万元以上、违法所得一万元以上等。
不起诉主要包括三类:法定(绝对)不起诉、证据不足(存疑)不起诉、酌定(相对)不起诉。由于未经人民法院依法判决不得确定有罪,相对不起诉通常不形成犯罪前科记录,但相关涉案信息仍可能在办案系统中留存。
逮捕必须同时具备三个条件:有证据证明有犯罪事实;可能判处徒刑以上刑罚;采取取保候审尚不足以防止发生社会危险性。逮捕后仍可依法申请取保候审或羁押必要性审查,不是一经逮捕就必须关押到底。
公司利润分配须经股东会决议。股东会作出分配利润决议的,董事会应在六个月内分配。公司连续五年盈利且符合法定分配条件但连续五年不向股东分配利润,且股东对该项决议投反对票的,该股东可请求公司按合理价格收购其股权。控股股东滥用权利导致不分红损害其他股东利益的,受损股东…
对赌协议(估值调整机制)中,投资方与目标公司股东或实际控制人对赌的,原则上有效并应履行。投资方与目标公司(对赌方为公司)对赌的,协议本身不必然无效,但履行时须符合公司法关于股份回购、利润分配、减资等资本维持规则,不损害债权人利益;具备履行条件的,法院可支持。
公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。常见情形包括持续两年以上无法召开股东会、无法作出有效决议、董事长期冲突等。
股东抽逃出资的,应当返还抽逃的出资及利息;给公司造成损失的,负有责任的董事、监事、高级管理人员应当与抽逃出资的股东承担连带赔偿责任。公司债权人可请求抽逃出资的股东在抽逃出资本息范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任。
发现职务侵占,应向犯罪地或犯罪嫌疑人居住地的公安机关经济犯罪侦查部门报案,提交书面报案材料,包括:单位营业执照与报案人身份、嫌疑人主体与职务证明、利用职务便利的证据、被侵占财物的权属与价值证据、资金流向与非法占有目的的证据。公安机关经审查认为有犯罪事实需追究刑…
民营企业预防职务侵占应从制度与流程入手:实行收支两条线、不相容职务分离(经办与审批分离)、定期轮岗与强制休假、财务定期对账、客户回款直接进入公司账户、关键岗位背景调查与廉洁协议、建立异常资金监测与内部审计机制。发现线索及时固定证据并视情报案。
湖北山河(东湖新技术开发区)律师事务所在武汉光谷执业,专注企业法律顾问、股权纠纷、知识产权与商事诉讼。 电话沟通后,我们会先判断你的问题属于哪一类、有哪些可行路径,再决定是否进入诉讼或仲裁。
电话咨询 186-7239-7240地址:武汉市东湖新技术开发区光谷大道凌家山南路1号武汉光谷企业天地2号楼3层303-305
免责声明:本栏目内容为一般性法律知识整理,不构成对具体个案的法律意见,亦不构成对案件结果的承诺。 法律适用受事实上、证据情况及裁判尺度影响,请结合自身情况咨询执业律师。内容如涉时效性调整,以现行法律法规为准。