法律问答

本栏目汇总武汉及湖北地区企业与个人最常遇到的法律问题,由湖北山河(东湖新技术开发区)律师事务所执业律师团队逐条解答,覆盖股权纠纷、知识产权、劳动争议、婚姻家事、刑事辩护、合同与建工等领域,答案附法律依据,可直接查阅。

共 140 个问答 解答机构:湖北山河(东湖新技术开发区)律师事务所 咨询电话:186-7239-7240

本页内容说明

以下为高频法律问题的简明答案,每个问题均已由律师团队审核,点击「查看完整解答」可阅读含 法律依据、办理流程与注意事项的详解。若你的情形与问题描述不同,建议先电话沟通再决定处理路径。 解答依据现行有效的《中华人民共和国民法典》及相关司法解释,具体适用以个案事实与法院裁判为准。

法律问答列表

  1. 7公司盈利却不分红,股东能强制分红吗?

    公司利润分配须经股东会决议。股东会作出分配利润决议的,董事会应在六个月内分配。公司连续五年盈利且符合法定分配条件但连续五年不向股东分配利润,且股东对该项决议投反对票的,该股东可请求公司按合理价格收购其股权。控股股东滥用权利导致不分红损害其他股东利益的,受损股东…

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  2. 8对赌协议有效吗?和公司对赌会不会被判无效?

    对赌协议(估值调整机制)中,投资方与目标公司股东或实际控制人对赌的,原则上有效并应履行。投资方与目标公司(对赌方为公司)对赌的,协议本身不必然无效,但履行时须符合公司法关于股份回购、利润分配、减资等资本维持规则,不损害债权人利益;具备履行条件的,法院可支持。

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  3. 9公司陷入僵局怎么办?什么条件能申请解散公司?

    公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。常见情形包括持续两年以上无法召开股东会、无法作出有效决议、董事长期冲突等。

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  4. 10股东抽逃出资,要承担什么责任?

    股东抽逃出资的,应当返还抽逃的出资及利息;给公司造成损失的,负有责任的董事、监事、高级管理人员应当与抽逃出资的股东承担连带赔偿责任。公司债权人可请求抽逃出资的股东在抽逃出资本息范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任。

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  5. 11发现员工职务侵占,怎么报案?经侦立案要什么材料?

    发现职务侵占,应向犯罪地或犯罪嫌疑人居住地的公安机关经济犯罪侦查部门报案,提交书面报案材料,包括:单位营业执照与报案人身份、嫌疑人主体与职务证明、利用职务便利的证据、被侵占财物的权属与价值证据、资金流向与非法占有目的的证据。公安机关经审查认为有犯罪事实需追究刑…

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  6. 12民营企业如何预防员工职务侵占?内部风控怎么做?

    民营企业预防职务侵占应从制度与流程入手:实行收支两条线、不相容职务分离(经办与审批分离)、定期轮岗与强制休假、财务定期对账、客户回款直接进入公司账户、关键岗位背景调查与廉洁协议、建立异常资金监测与内部审计机制。发现线索及时固定证据并视情报案。

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