侵权维权

公司注销后遭投诉，我们律师教你应对 我们山河律师事务所经常遇到客户问：公司都注销了，怎么还被投诉？其实，这要看注销时手续是否干净利落。如果注销过程合法合规，就像人去世后不再承担生前琐事一样，公司主体消失了，通常不用再管这些投诉。这时候，我们只需要拿出《准予注销登记通知书》这类证明，向对方说明公司已合…

公司注销后还能否起诉员工维权 警示！关于公司注销后起诉员工的问题，很多企业主存在重大误区。我们山河律师事务所提醒您：公司一旦注销，法人资格即告消灭，一般无法再以公司名义起诉员工。但如果你认为公司注销就能“一了百了”，如果你在注销前未依法清算，如果你作为股东承诺不实，那么你可能会陷入法律陷阱——员工反而可…

公司法人挂名不经营，是否仍需担责 张女士几年前应朋友请求，挂名担任一家公司的法定代表人，但从未参与任何经营决策。最近公司因拖欠货款被起诉，张女士突然收到法院传票，她慌了神：我什么都没做，也要负责吗？类似小王的情况也常见，他只是帮忙挂个名，公司出了事，自己却被列为被执行人。我们山河律师事务所经常接到这…

公司没钱，如何让股东个人还债？ 我们山河律师事务所提醒您：官司赢了，公司账户却空空如也，这种情况其实隐藏着巨大的法律陷阱。如果你以为公司没钱就只能自认倒霉，就会错失追索股东个人财产的机会；如果你不知道股东抽逃出资、未实缴出资或认缴出资未到期也能被追责，就会白白放弃法律赋予你的武器。很多债权人因为不了…

公司没财产，能否执行股东个人财产？ 我们山河律师事务所经常接到这样的咨询：公司欠了钱，但账上没钱了，能不能找股东要？下面我们用问答形式为您拆解核心法律要点。 Q：公司没钱还债，法院能直接执行股东的个人房产或存款吗？ A：一般情况下不能。公司是独立的法人，【以公司自身财产对外承担责任】，股东仅以出资额为限…

公司没职务任命文件合法吗 我们山河律师事务所为您解答公司未出具职务任命文件的法律问题，以下为常见疑问与专业分析。 【Q1：公司没有职务任命文件，岗位约定算合法吗？】 A：需分情况判断。如果【劳动合同已明确写明岗位名称和职责】，即使无单独任命文件，岗位约定依然合法有效。但如果公司仅口头任命，且未签劳动合同…

公司没交社保，上班摔骨折如何赔偿？ 我们山河律师事务所经常接到这样的咨询：公司没缴社保，员工在上班时摔骨折了，能赔多少钱？下面我们以问答形式为您拆解核心问题。 Q1：公司没交社保，我上班摔骨折，公司需要赔偿吗？ A：需要。根据《工伤保险条例》，用人单位未依法缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由该用人单位按…

公司欠缴社保期间发生工伤，还能获得赔偿吗 张女士在车间操作机器时右手被严重压伤，却被告知公司已经连续三个月欠缴工伤保险。小王在送货途中遭遇车祸，单位回复说社保账户处于欠费状态，无法走工伤报销。遇到这种情况，工伤职工真的拿不到赔偿吗？答案是否定的。 我们山河律师事务所为您解析：根据《工伤保险条例》第六…

公司欠债，能否要求股东提前出资？ 我们山河律师事务所处理过多起类似案件，核心争议在于：公司无力偿债，但股东认缴出资期限未到，债权人能否直接要求股东提前履行出资义务？根据《中华人民共和国公司法》第五十四条，当公司【不能清偿到期债务】时，债权人有权要求已认缴但未届出资期限的股东提前缴纳出资。我们律师团队…

公司欠债不还，能否要求未实缴的股东赔钱？ 我们山河律师事务所经常接到债权人这样的咨询：公司没钱还债，但股东认缴的出资还没到期，能不能直接找股东要？下面结合我们代理的一起真实胜诉案件，用问答形式为您拆解。 Q：公司欠我钱，法院执行发现公司没财产，股东认缴的出资还没到期，我能让股东赔吗？ A：可以。根据《公…

公司未通知扣绩效工资是否合法 我们山河律师事务所指出，公司未通知即扣绩效工资是否合法，核心争议在于公司是否有合法制度依据及客观考核证据。根据《劳动法》第五十条，工资应以货币形式按月支付，不得克扣或无故拖欠。以下结合具体法条逐层分析： 一、合法情形需满足双重条件。若公司依据《劳动合同法》第四条，经民主…

公司未缴社保员工索赔，二审改判减少赔偿3500元 警示！你所在的企业如果未依法缴纳社保，员工有权辞职并主张经济补偿。但很多企业不知道，【经济补偿的计算基数】并非简单按合同工资认定，而是离职前12个月的实际平均工资。一旦算错，企业可能多赔冤枉钱。 如果你以为员工未缴社保辞职，企业就必须按合同工资全额赔偿，你…