侵权维权

公租房被骗钱怎么要回来 小王在网上看到“内部渠道申请公租房”的广告，交了3万元“加急费”后对方失联；张女士托熟人“打点关系”付了2万元好处费，结果申请资格迟迟没下来。遇到这种骗局，钱还能要回来吗？我们山河律师事务所为您解析。 我们律师团队首先要明确：公租房被骗能否追回，取决于诈骗类型和证据情况。如果是虚构房…

公婆占房多年能否起诉维权 我们山河律师事务所在此郑重警示：公婆占房多年能否诉讼，核心在于房屋产权归属，一旦判断错误，不仅浪费时间精力，还可能让家庭矛盾激化、维权陷入僵局。 如果你认为房屋属于你和配偶，但产权证上登记的是公婆的名字，那么你起诉要求返还房屋，法院很可能不会支持。因为【产权归属】是判决的根…

公司降薪超20%是否违法？律师解答维权要点 我们山河律师事务所为您解答公司降薪的常见法律问题。 Q：公司单方面降薪超20%，合法吗？ A：不合法。如果劳动合同已明确约定工资标准，公司未经与您协商一致就单方面降薪超过20%，这属于擅自变更劳动合同内容，违反【劳动合同法】第三十五条。我们律师团队提醒您，公司必须与您…

公司降职后离职能否索要补偿 小王在公司干了三年，突然被通知降职降薪，理由是“公司结构调整”。他愤而离职，但心里犯嘀咕：这补偿还能要吗？张女士也遇到过类似情况，公司没和她商量就调岗降薪，她一气之下辞职，后来发现可能错失了赔偿机会。今天，我们山河律师事务所就来聊聊这个话题。 公司降职后离职，能否索要经济补…

公司违反合作协议罚款是否合法 我们山河律师事务所在此明确分析：公司违反合作协议时，罚款方式的合理性需严格依据合同约定与法律规定判断。争议焦点在于：公司是否有权以“罚款”名义扣款，以及扣款是否超出法定或约定范围。 第一，若合作协议明确约定违约金条款，且违约金比例不超过实际损失的30%，则该“罚款”实质为违约金…

公司辞退后又让回去上班，我该怎么办？ 我们山河律师事务所为您解答： Q：公司违法辞退我，又让我回去上班，我能拒绝吗？ A：可以拒绝。如果公司辞退没有合法理由或未履行法定程序，属于【违法解除劳动合同】。依据《劳动合同法》第八十七条，您有权要求公司支付【赔偿金（经济补偿标准的二倍）】。我们律师团队建议您保留…

公司转合同是否合法？关键看这三点 我们山河律师事务所经常接到劳动者关于合同转移的咨询，下面用问答形式为您拆解核心问题。 Q：公司没跟我商量，直接把合同转到另一家公司，合法吗？ A：不合法。公司擅自转移合同主体，未经您书面同意，属于违法行为。您可以拒绝转移，并要求原单位继续履行原合同。 Q：公司说业务调整，…

公司起诉股东索赔3782万，律师如何帮客户翻盘？ 我们山河律师事务所最近处理了一个很有代表性的案子，想和大家聊聊。石家庄一家公司起诉一位股东，说他多拿走了公司3782万元，要求全部返还。一审法院直接判股东败诉，但我们接手后，最终帮客户翻盘成功，法院驳回了对方全部请求。 这个案子听起来复杂，其实核心就一句话：…

公司调岗不同意辞职能赔吗 张女士最近很苦恼：公司突然通知她从市场部调到客服部，薪资从1.2万降到8000元，她不同意，公司却说“不调岗就辞职”。她来问我们：如果因此辞职，能拿到赔偿吗？我们山河律师事务所先讲一个真实逻辑：调岗是否合理，直接决定赔偿有无。 一、调岗合理，辞职难获赔 若公司调岗基于生产经营需要，新…

公司调你去外地不想去怎么办 我们山河律师事务所经常遇到这样的咨询：公司突然通知调你去很远的地方上班，心里肯定不舒服。别急，咱们先看看调岗合不合理。 如果调岗在合同约定范围内、工作内容也匹配，比如就在同城换个办公点，那最好先找公司聊聊，看能不能留在原岗位。【注意】要是跨城市、岗位完全不搭边、还不给交通…

公司让员工自交保险是否合法 我们山河律师事务所提醒您：公司让员工自交保险，不仅不合理，还可能让你陷入法律陷阱。如果你遇到这种情况，请一定警惕，下面为你逐一拆解误区。 如果你以为“自愿”就能解决，就会忽略法律强制性规定。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第五十八条，社保必须由单位与员工共同缴纳，单…

公司解散不去新公司有赔偿吗 我们山河律师事务所为您解答公司解散后员工权益相关问题，以下为常见疑问与法律答案。 问：公司解散，我不想去新公司，能拿到赔偿吗？ 答：需要分情况判断。如果原公司依法解散，且新公司与原公司无关联、也未承继劳动合同，那么不去新公司属于劳动合同终止，您有权获得经济补偿。补偿标准为每…