侵权维权

公司不履行包吃承诺算违约吗 我们山河律师事务所经常接到这样的咨询：公司说好包吃，结果又不兑现了，这算不算违约？其实，关键要看这个承诺有没有写进合同里，或者是不是公司吸引你入职的重要条件。 如果包吃承诺在【书面劳动合同】里写清楚了，比如“月薪5000元，含工作餐”，那公司不提供就是违约，法律上叫违反《民法典…

公司不包吃是否算违约？关键看合同 我们山河律师事务所提醒你：公司不包吃是否违约，不能一概而论，很多劳动者因误判而错失维权机会。下面我们帮你拆解其中的法律陷阱。 如果你与公司签订的劳动合同中【明确写了“包吃”】，公司不提供就构成违约。根据《劳动合同法》第二十九条，公司必须按约定履行义务，否则你可以要求其…

公司不买意外险？三步维权排雷 我们山河律师事务所提醒您：公司不买意外险，绝不是小事，背后隐藏的法律陷阱和维权误区，很多人踩了才知道后悔。 如果你以为公司不买意外险就一定能告赢，那就错了。首先要分清：如果是【法定工伤保险】公司未缴，属于违法；但如果是【商业意外险】，劳动合同没有约定，公司没有强制义务，…

公司三年没交社保，员工能拿多少赔偿 我们山河律师事务所经常接到这样的咨询：公司三年没给员工交社保，到底该赔多少钱？我们律师团队用大白话给您讲清楚。 首先，赔偿主要分三类。第一类是【经济补偿】，如果您因为公司不交社保而辞职，公司要按工作年限给您补偿。干满一年赔一个月工资，三年就是三个月工资。这里的月工…

公司5年不买社保怎么解决（维权必读） 我们山河律师事务所提醒您：公司连续5年不给你买社保，这不是小事，而是严重的违法问题。很多员工以为“算了”或“忍了”，结果等到生病、生育、失业时才发现自己根本没有保障。下面我们为你揭示常见误区和法律陷阱，帮你避开维权路上的坑。 如果你以为公司不买社保只是“少了一项福利”，…

公办大学强制实习违法吗 我们山河律师事务所为您解答关于公办大学强制实习的法律问题： Q：公办大学强制实习，什么情况下算违法？ A：若学校强制安排与专业无关的实习（如艺术生去工地）、要求到营业性娱乐场所（酒吧、夜总会等）实习，或以【不发毕业证】相威胁，这些行为均属违法。根据教育部规定，严禁安排一年级学生顶…

公共汽车站被撞责任如何划分 张女士在公交站等车时，一辆私家车突然失控撞向站台，她险些被碎片划伤。小王是公交车司机，进站时因避让违规变道的电动车，不小心撞上了站台护栏。这两个场景中，责任到底该由谁承担？我们山河律师事务所为您解析。 公共汽车站被撞的责任归属，需结合事故具体情形判断，涉及驾驶员、第三方、…

公共场合隐私泄露怎么办 我们山河律师事务所经常遇到这样的咨询：在商场、地铁等公共场合，自己的隐私被人偷拍或传播了，该怎么办？别慌，我们教您三步走。 第一步，【立刻固定证据】。就像拍照留底一样，把聊天记录、偷拍截图、传播链接都保存下来。第二步，【直接要求对方停止】。通过微信或短信书面联系侵权人，要求删…

公共下水反水致损，物业要赔吗 张女士半夜被急促的门铃声吵醒，楼下邻居怒气冲冲地敲门：她家卫生间马桶正往外涌污水，客厅地板已经泡在水里。物业派人来看了，却留下一句“这是你们自己使用不当”就走了。张女士急得团团转，不知道这笔损失到底该找谁赔。类似的情况，我们山河律师事务所几乎每个月都会接到咨询。 公共下水…

公公性骚扰媳妇能否起诉维权 我们山河律师事务所指出，公公性骚扰媳妇在法律上完全可以起诉维权，争议焦点在于行为是否构成刑事犯罪或民事侵权，以及证据是否充分。以下依据具体法条逐条分析： 一、若涉及肢体接触或性侵犯，已违反【《刑法》第二百三十七条】强制猥亵罪。受害人可立即报警，由公安机关立案追究刑事责任；…

公交停稳乘客下车摔倒责任如何认定 我们山河律师事务所认为，公交停稳后乘客下车摔倒的责任划分，核心争议在于公交公司是否尽到安全保障义务以及乘客是否存在过错。以下结合《民法典》相关规定进行逐条分析。 一、根据《民法典》第八百二十三条，承运人对运输过程中旅客的伤亡承担赔偿责任，但伤亡是旅客自身健康原因或旅…

八级伤残同等责任未赔会坐牢吗 我们山河律师事务所在此郑重警示：关于八级伤残同等责任未赔偿是否会坐牢，很多人存在严重误区，一旦踩中法律陷阱，后果可能远超你的想象。 【误区一】如果你认为只要不是故意伤人，未赔偿就只是民事纠纷、绝不会坐牢，那你就错了。虽然单纯民事纠纷未赔偿不直接坐牢，但如果你在法院判决生…