停薪留职期间社保缴纳规则详解 我们山河律师事务所提示，事业单位停薪留职期间社保能否缴纳，核心在于【劳动关系是否存续】及【双方协议是否合法有效】。以下结合具体法条逐项分析： 第一，若停薪留职期间劳动关系未中止，例如未解除劳动合同、保留职工身份，依据《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十…
停薪留职期间公司不交五险一金违法吗
停薪留职期间公司不交五险一金违法吗 我们山河律师事务所提醒您：停薪留职看似是“休假”，但里面的社保陷阱可能让您未来养老、医疗、购房资格全部受损。很多人以为和公司说好“不交社保”就没事，实际上这个约定在法律上可能完全无效。 如果您与公司【未解除劳动合同】，仅仅是因为停薪留职而暂停上班，那么您的劳动关系依然…
停薪留职也能拿独生子女费吗
停薪留职也能拿独生子女费吗 我们山河律师事务所经常接到这类咨询：停薪留职了，独生子女费还能不能领？关键看您和单位的关系还在不在。如果停薪留职协议还在有效期内，您和单位【劳动关系】就没断，只要手里有《独生子女父母光荣证》，就可以向单位申请这笔钱，跟您有没有实际去上班没关系。 如果停薪留职到期后您彻底离…
做完笔录后私下协议能否撤销
做完笔录后私下协议能否撤销 张女士刚做完笔录，对方就拿出一份协议让她签字，说是“签了就能拿赔偿”。小王在工伤后没来得及做伤残鉴定，对方以“不签就不赔”为由逼他签了低额赔偿协议。这些做完笔录后签的私下协议，到底能不能撤销？ 我们山河律师事务所经常接到这类咨询。协议能否撤销，关键看签订过程是否存在法定瑕疵。…
做农机贷没社保能申请吗
做农机贷没社保能申请吗 我们山河律师事务所提醒您：农机贷看似门槛低，但没社保就贸然申请，容易踩中法律和审批的隐形陷阱。很多人以为“没社保就不能贷”，其实不一定，但如果你不清楚不同主体的申请规则，就会白白被拒。 如果你是以个人农户身份申请，没有社保但【有稳定农业经营收入和良好信用】，部分银行仍可能放款。…
做五天辞工扣三百合法吗
做五天辞工扣三百合法吗 我们山河律师事务所分析：做五天辞工被扣三百元是否合法，核心在于【用人单位是否有法定扣薪依据】。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付，不得克扣或无故拖欠。劳动者实际工作五天，用人单位一般应按实际出勤足额支付工资。 【注意】仅在两种特殊情形下扣薪可能合…
做临时工被扣工时，三步维权拿回工资
做临时工被扣工时，三步维权拿回工资 张女士周末在一家快递站做临时分拣，干完3天活，结算时却被告知“出勤不规范，扣除3天工时”，一分钱没拿到。小王也遇到类似情况，在工厂做临时工，因为一次迟到被扣了3天工时，气得直跺脚。我们山河律师事务所经常接到这类咨询，今天就来拆解一下，临时工被扣工时到底该怎么办。 首先，…
做临时工被扣3天工时如何维权
做临时工被扣3天工时如何维权 小王周末去超市做临时理货员，干完活发现工资单上少了3天工时，主管只说“系统故障”。张女士在快递站做小时工，因一次迟到被扣了3天工时，她心里憋屈却不知怎么办。遇到这种情况，我们山河律师事务所建议先别急，关键看扣罚有没有合法依据。 一、先和单位协商 我们律师团队建议，第一步直接找…
债权人如何申请执行养老金
债权人如何申请执行养老金 我们山河律师事务所为您解答债权人申请执行养老金的相关问题。 Q：债权人可以直接申请执行欠债人的养老金吗？ A：可以，但分情况处理。如果债权人已取得生效法律文书（如判决书、调解书），可直接向法院执行局提交强制执行申请，并在申请中明确请求执行养老金账户，同时说明需保留欠债人的生活费…
信用社不给代办员买保险违法吗
信用社不给代办员买保险违法吗 我们山河律师事务所经常遇到代办员朋友问：信用社不给自己买保险，到底合不合法？这个问题要看你和信用社之间是什么关系。简单说，如果你们是【劳动关系】，不买保险就违法；如果只是【劳务或代理关系】，那就不违法。 怎么判断是哪种关系呢？如果你每天固定打卡、听主任安排工作、工资由信…
保险推销员佣金被拖欠如何维权
保险推销员佣金被拖欠如何维权 我们山河律师事务所指出，保险推销员佣金纠纷的核心争议在于：推销员与保险公司之间是【劳动关系】还是【代理关系】，这直接决定维权路径和适用法律。以下结合具体法条逐点分析： 明确合同关系性质。若签【劳动合同】，适用《劳动合同法》第八十五条：用人单位拖欠劳动报酬的，劳动行政部…
保险公司强制解除工号合法吗
保险公司强制解除工号合法吗 我们山河律师事务所提醒您：保险公司强制解除工号，看似是公司内部管理行为，实则隐藏着巨大的法律风险。很多代理人因为不清楚自身与公司的法律关系，在权益受损时维权困难。 如果你与保险公司存在劳动合同关系，而公司没有合法理由就单方面解除你的工号，比如未提前通知、未出具解除证明，那…
