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6 月
工伤死亡认定后多久能拿赔偿

山河动态 2026年6月10日 6

工伤死亡认定后多久能拿赔偿 张女士的丈夫在工地意外去世，拿到工伤死亡认定书后，她焦急地问我：“律师，赔偿金到底什么时候能到账？”小王也遇到类似困境，单位一直拖延支付，他不知道该找谁。今天，我们山河律师事务所就围绕这个常见问题，帮大家理清赔偿时间线。 首先，赔偿时间分两类情况。社保基金支付的部分，比如...

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6 月
工伤死亡母亲能否领丧葬费

山河动态 2026年6月10日 6

工伤死亡母亲能否领丧葬费 我们山河律师事务所经常接到家属关于工伤死亡后丧葬费的咨询，下面用问答形式为您拆解核心问题。 Q：工伤死亡后，母亲能领到丧葬费吗？ A：可以。只要职工被认定为因工死亡，母亲作为近亲属，依法享有丧葬补助金。根据《工伤保险条例》第三十九条，标准为【6个月的统筹地区上年度职工月平均...

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6 月
工伤未二次手术能否做伤残鉴定

山河动态 2026年6月10日 5

工伤未二次手术能否做伤残鉴定 我们山河律师事务所对工伤未二次手术能否做伤残鉴定的问题，认为争议焦点在于【伤情是否相对稳定】及【二次手术是否影响伤残等级评定】。并非必须等待二次手术，需结合具体情形逐条分析。 根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应...

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6 月
工伤掉一颗门牙能评几级伤残

山河动态 2026年6月10日 7

工伤掉一颗门牙能评几级伤残 我们山河律师事务所经常接到这样的咨询：干活时不小心摔了一跤，把门牙磕掉了，这算几级伤残？其实，根据国家《劳动能力鉴定》标准，如果只是掉了一颗门牙（就是前面最显眼的那颗牙），一般可以评为【十级伤残】。如果还伤到了牙槽骨或者掉了不止一颗牙，等级可能会更高。 那怎么申请伤残评定...

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6 月
工伤指甲盖拔掉缝针能赔吗

山河动态 2026年6月10日 6

工伤指甲盖拔掉缝针能赔吗 我们山河律师事务所结合工伤认定规则，为您分析指甲盖拔掉缝针的赔偿问题。核心争议在于：受伤是否属于【工作时间、工作场所、因工作原因】导致，以及是否存在法定排除情形。 一、是否属于工伤 依据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定...

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6 月
工伤手指再造公司是否担责

山河动态 2026年6月10日 10

工伤手指再造公司是否担责 我们山河律师事务所指出，工伤手指再造公司是否担责，核心在于是否构成工伤及公司法定责任，争议焦点通常围绕【工伤认定】与【法定排除情形】。 根据《工伤保险条例》第十四条，若手指受伤属于以下情形，公司需担责：工作时间和场所内因工作原因受伤（如操作机器）；工作时间前后从事预备性或收...

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6 月
工伤待遇计算与争议焦点法律分析

山河动态 2026年6月10日 6

工伤待遇计算与争议焦点法律分析 我们山河律师事务所在处理工伤待遇纠纷案件中，发现核心争议往往集中在【伤残等级复查鉴定的溯及力】与【社保缴费基数差额的赔偿责任】上。以下结合具体法条，逐条分析李某案（案号：(2024)粤01民终7017号）中的关键法律问题。 第一，关于伤残等级复查鉴定的溯及力。根据《工...

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6 月
工伤待遇差额争议：鉴定结论无溯及力

山河动态 2026年6月10日 7

工伤待遇差额争议：鉴定结论无溯及力 我们山河律师事务所认为，本案争议焦点在于：劳动能力复查鉴定结论是否具有溯及力，以及社保缴费基数争议下企业补足差额的具体责任边界。 根据《工伤保险条例》第二十六条，职工对初次鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内申请再次鉴定。本案中，劳动者李某未在法定期限内对六级...

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6 月
工伤工资1500离职，能拿补偿吗？

山河动态 2026年6月10日 6

工伤工资1500离职，能拿补偿吗？ 我们山河律师事务所提醒您：工伤工资1500元离职是否有补偿，关键看【伤残等级】和【离职原因】，很多人因此吃了大亏。下面帮您逐一拆解法律陷阱。 如果你只是主动辞职，且单位没有过错，那么【一般拿不到经济补偿】。但如果你被鉴定为五至十级伤残，就可以要求【一次性医疗补助金...

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6 月
工伤四级少缴社保，律师助追12万差额及长期津贴

山河动态 2026年6月10日 6

工伤四级少缴社保，律师助追12万差额及长期津贴 我们山河律师事务所近期处理了一起典型工伤待遇纠纷案件，争议焦点在于：公司未按员工实际工资缴纳工伤保险，导致四级伤残员工的一次性伤残补助金和按月伤残津贴被严重压低。以下结合具体法条逐条分析： 一、关于一次性伤残补助金差额 根据《工伤保险条例》第三十五条第...

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6 月
工伤后还能补充诊断病情吗

山河动态 2026年6月10日 4

工伤后还能补充诊断病情吗 我们山河律师事务所经常遇到工友问：工伤以后，还能不能补充诊断新的伤情？答案是：可以，但要满足条件。简单说，新增的伤情必须和工伤事故有直接关系，或者属于之前漏诊、病情加重的情况。 比如，第一次检查时设备有限，没查出肋骨细微骨裂，后来通过CT发现了，这就是【漏诊】，可以申请补充...

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6 月
工伤后辞职能否要回误工费

山河动态 2026年6月10日 6

工伤后辞职能否要回误工费 我们山河律师事务所提醒您：工伤后辞职，误工费能不能拿，很多人因不懂规则而白白吃亏。如果你在停工留薪期内辞职，就可以主张误工费（即停工留薪期工资）；如果你在停工留薪期结束后辞职，一般就拿不到误工费，但单位未依法支付时，你辞职后仍可追讨。 【误区一】以为辞职后就彻底失去所有赔偿...