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6 月
上门推销酒水被骗能报警吗

山河动态 2026年6月9日 8

上门推销酒水被骗能报警吗 我们山河律师事务所为您解答上门推销酒水被骗的相关法律问题： Q：上门推销酒水被骗，金额不大也能报警吗？ A：可以。无论金额大小，只要对方存在虚假承诺诱导购买并失联等诈骗行为，均可报警。【注意】根据《刑法》第二百六十六条，诈骗金额达3000元以上警方会立案侦查；金额较小也可备...

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6 月
上门女婿离婚后，户口能迁回老家吗？

山河动态 2026年6月9日 9

上门女婿离婚后，户口能迁回老家吗？ 我们山河律师事务所经常接到这类咨询。简单说，离婚后户口迁回原籍，法律上是允许的，但关键要看原籍地是否同意接收您。 举个例子，户口迁移就像搬家，您得先有地方住（落户地址），比如您或父母的房产，或者亲戚同意您挂靠。同时，老家的村委会或居委会需要开一张“同意接收”的证明...

09
6 月
上门催收合法吗？手机分期逾期如何处理

山河动态 2026年6月9日 6

上门催收合法吗？手机分期逾期如何处理 我们山河律师事务所指出，手机分期欠款不还是否上门，争议焦点在于【逾期严重程度】与【催收是否合法】。根据相关法律，我们逐条分析如下： 一、上门催收的触发条件 根据《民法典》第六百七十六条，借款人未按约还款应承担违约责任。正规平台通常先电话、短信催收，仅在逾期超30...

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6 月
上网课补习班不满意能退钱吗

山河动态 2026年6月9日 8

上网课补习班不满意能退钱吗 我们山河律师事务所指出，上网课补习班不满意能否退钱，核心争议在于合同约定与机构履约是否构成违约。以下结合具体法条逐项分析： 若合同明确约定“不满意可退”且不违反法律强制性规定，依据《民法典》第五百七十七条，消费者可要求按约退款；若机构未按约提供服务（如课程敷衍、师资不符）...

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6 月
上班途中车祸能否双赔？关键看这几点

山河动态 2026年6月9日 4

上班途中车祸能否双赔？关键看这几点 张女士早上骑电动车上班，在路口被一辆轿车撞倒，交警认定对方全责。她住院花了不少钱，听说工伤也能赔，但不知道能不能两边都拿。类似小王下班路上被追尾，也遇到了同样困惑——上班途中车祸到底能不能拿双份赔偿？ 我们山河律师事务所经常接到这类咨询。根据法律规定，上班途中发生...

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6 月
上班途中车祸没买工伤保险能报销吗

山河动态 2026年6月9日 6

上班途中车祸没买工伤保险能报销吗 我们山河律师事务所经常遇到客户问：上班路上出车祸，公司没给买工伤保险，医疗费还能报销吗？这个问题要看两个关键点：一是事故是否算工伤，二是对方有没有责任。 如果事故属于工伤，而且不是你本人的主要责任，哪怕公司没缴工伤保险，根据《工伤保险条例》，公司也得全额承担你的医疗...

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6 月
上班车祸能否同时获工伤和事故赔偿

山河动态 2026年6月9日 5

上班车祸能否同时获工伤和事故赔偿 张女士早上开车上班，在路口被一辆闯红灯的货车撞伤，交警认定对方全责。她既担心医疗费没着落，又怕影响后续治疗。我们山河律师事务所经常遇到类似咨询：上班路上出车祸，到底能不能同时拿工伤赔偿和事故赔偿？ 首先，根据《工伤保险条例》第十四条第六项，只要在【合理时间、合理路线...

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6 月
上班路上骑电瓶车出事，公司赔不赔？

山河动态 2026年6月9日 5

上班路上骑电瓶车出事，公司赔不赔？ 我们山河律师事务所经常接到这样的咨询：上班路上骑电瓶车出了事，公司到底要不要负责？其实，这主要看三个关键点：是不是工伤、公司有没有错、有没有特殊约定。下面我们给你讲清楚。 一、一般情况公司不赔 如果是你自己不小心摔倒、操作不当，或者因为闯红灯、逆行出了事，公司通常...

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6 月
上班腰扭伤腰突能否算工伤

山河动态 2026年6月9日 6

上班腰扭伤腰突能否算工伤 我们山河律师事务所曾接待过一位在物流公司工作的小王。他某天在仓库搬运重物时，突然感到腰部剧烈疼痛，去医院一查，确诊为腰椎间盘突出。他非常担心地问：我这是上班时受的伤，能算工伤吗？我们律师团队告诉他，这需要从工作时间、工作场所、工作原因三个关键点来判断。 首先，如果小王是在工...

09
6 月
上班脑出血偏瘫，赔偿如何算？

山河动态 2026年6月9日 4

上班脑出血偏瘫，赔偿如何算？ 我们山河律师事务所经常遇到这样的咨询：上班时突发脑出血导致偏瘫，到底能赔多少钱？这得先看是不是【工伤】，再看伤残等级。 如果是在工作时间和岗位上发病，48小时内去世，或者能证明和工作压力、环境有关，就可能被认定为工伤。认定为工伤后，赔偿项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴...

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6 月
上班签收货单被起诉如何应对

山河动态 2026年6月9日 5

上班签收货单被起诉如何应对 我们山河律师事务所警示：很多人以为上班签个字只是走流程，根本没想到一张收货单可能让你背上官司。如果你是在公司安排下签收货物，但没有保留劳动合同或授权证明，你就可能被法院认定为个人行为，导致自己承担赔偿责任。如果你私下以个人名义签收公司货物，一旦对方起诉，公司可能不认账，你...

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6 月
上班离岗上厕所限时8分钟合法吗

山河动态 2026年6月9日 6

上班离岗上厕所限时8分钟合法吗 我们山河律师事务所经常遇到朋友问：公司规定上厕所只能8分钟，这合法吗？这个问题没有标准答案，得看具体情况。 如果公司规定8分钟上厕所，没有科学依据，还让员工憋出便秘、尿路感染，那就违法了。根据《劳动合同法》第八十八条，公司不能侵害员工健康权，这样的规定【违法】。 但如...