山河动态

公司输官司无能力偿还赔款怎么办 我们山河律师事务所提示：公司败诉后无力偿债，核心争议在于如何界定【公司资产状况】与【股东责任边界】。以下结合《企业破产法》及《公司法》具体法条逐项分析： 关于申请破产重整或清算。依据【《企业破产法》第七条】，债务人或债权人可向法院提出破产申请。若公司资不抵债且无挽救…

公司转账25万必须开大额通道吗 我们山河律师事务所为您解答公司转账25万的大额通道问题，以下为常见疑问与法律答案。 Q：公司转账25万，是否必须开通大额通道？ A：不一定，需结合银行标准与转账性质判断。若银行大额交易起点低于25万（如20万），则必须开通大额通道；若转账为公司间经营性往来（如货款），即使未达标准也…

公司转合同是否合法？关键看这三点 我们山河律师事务所经常接到劳动者关于合同转移的咨询，下面用问答形式为您拆解核心问题。 Q：公司没跟我商量，直接把合同转到另一家公司，合法吗？ A：不合法。公司擅自转移合同主体，未经您书面同意，属于违法行为。您可以拒绝转移，并要求原单位继续履行原合同。 Q：公司说业务调整，…

公司转个体户，员工权益怎么算？ 我们山河律师事务所经常遇到客户问：有限公司转成个体户，员工会不会吃亏？这个问题要看具体情况，我们给您打个比方：如果公司只是换了个名字，就像人改了个称呼，劳动合同照常有效，员工权益不受影响。但要是原公司注销了、新个体户重新注册，就像老房子拆了重建，原公司的债务和补偿可能…

公司超变压器容量被罚款合法吗 张女士的公司上个月突然收到电力局5万元罚款通知，理由是“超变压器容量用电”，她一头雾水地找到我们山河律师事务所。小王的企业同样因超容用电被处罚，他担心不交钱会被停电。这类问题其实有明确法律依据，我们来逐一解析。 我们山河律师事务所根据《电力法》第二十六条明确：用户增加用电容…

公司起诉股东索赔3782万，律师如何帮客户翻盘？ 我们山河律师事务所最近处理了一个很有代表性的案子，想和大家聊聊。石家庄一家公司起诉一位股东，说他多拿走了公司3782万元，要求全部返还。一审法院直接判股东败诉，但我们接手后，最终帮客户翻盘成功，法院驳回了对方全部请求。 这个案子听起来复杂，其实核心就一句话：…

公司账户被冻结还能对外打款吗 Q：公司账户被冻结后，还能打款给他人吗？ A：一般情况下不能。法院冻结账户属于强制措施，未经法院书面许可擅自打款，可能被认定为转移财产，构成妨碍执行，需承担罚款或拘留责任。我们律师团队提醒您，【注意】任何打款操作前必须先确认法院是否允许。 Q：什么情况下可以合法打款？ A：有…

公司账户被冻结如何高效解冻 我们山河律师事务所提示，公司账户被冻结的核心争议焦点在于【冻结原因的性质】与【解冻路径的合法性】。针对不同情形，我们依据具体法条逐条分析如下： 一、因涉诉被冻结：依据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第三十一条，若因债务未结清，【履行生效法律…

公司调岗降薪员工辞职能否获补偿 我们山河律师事务所结合《劳动合同法》及相关司法实践，对调岗降薪导致员工辞职的补偿问题作出如下分析。争议焦点在于：调岗降薪是否合法、员工辞职原因是否属于被迫解除。 一、公司无正当理由单方调岗降薪，员工被迫辞职可获补偿 若公司未与员工协商，单方面调岗降薪且缺乏合理性（如调岗…

公司调岗不同意辞职能赔吗 张女士最近很苦恼：公司突然通知她从市场部调到客服部，薪资从1.2万降到8000元，她不同意，公司却说“不调岗就辞职”。她来问我们：如果因此辞职，能拿到赔偿吗？我们山河律师事务所先讲一个真实逻辑：调岗是否合理，直接决定赔偿有无。 一、调岗合理，辞职难获赔 若公司调岗基于生产经营需要，新…

公司调你去外地不想去怎么办 我们山河律师事务所经常遇到这样的咨询：公司突然通知调你去很远的地方上班，心里肯定不舒服。别急，咱们先看看调岗合不合理。 如果调岗在合同约定范围内、工作内容也匹配，比如就在同城换个办公点，那最好先找公司聊聊，看能不能留在原岗位。【注意】要是跨城市、岗位完全不搭边、还不给交通…

公司让员工自交保险是否合法 我们山河律师事务所提醒您：公司让员工自交保险，不仅不合理，还可能让你陷入法律陷阱。如果你遇到这种情况，请一定警惕，下面为你逐一拆解误区。 如果你以为“自愿”就能解决，就会忽略法律强制性规定。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第五十八条，社保必须由单位与员工共同缴纳，单…