劳动纠纷

从煤矿主管到企业合规师，律师的跨界成长 张女士第一次走进我们山河律师事务所时，满脸焦虑：“公司突然说我严重违纪，直接把我开除了，连补偿金都不给。”她不知道的是，我们团队里恰好有一位从企业劳资主管转型的律师，对这类案件格外熟悉。小王的经历则相反：他是一家煤矿的老板，最近被员工起诉工伤赔偿，急得团团转：“…

今年养老险缴费截止日期全解析 我们山河律师事务所提醒您：养老险缴费截止日期看似简单，但一旦错过，可能影响您未来几十年的养老保障。很多人因为不了解【参保类型不同、截止时间不同】的规则，导致逾期断缴，甚至无法补缴。下面我们为您逐一拆解常见误区。 如果您是【城乡居民养老保险】参保人，就会面临两个关键时间点…

什么情况下需要退回失业金 我们山河律师事务所为您解答关于失业金退回的常见问题： Q：什么情况下必须退回已领取的失业金？ A：根据法律规定，以下6种情形需停止领取并退回失业金：重新就业并缴纳社保；应征服兵役；移居境外；开始享受基本养老保险待遇；被判刑收监或劳动教养；无正当理由拒绝接受政府介绍的合适工作或培…

人身损害赔偿案件实务要点指南 Q：发生人身损害后，我们最应该先收集哪些证据？ A：证据是维权的基础。我们律师团队建议您重点收集六类证据：医疗证据（病历、诊断证明、医疗费票据）、费用证据（交通、住宿、护理、康复费票据）、收入证据（劳动合同、工资条、银行流水）、伤残证据（司法鉴定意见书）、事故证据（认定书…

人死亡社保卡余额如何继承 我们山河律师事务所提示：人死亡后社保卡内资金能否取出，需根据账户类型及法律规定分别判断。争议焦点在于不同账户的继承规则与无继承人时的资金归属。 一、养老保险个人账户余额可继承 根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条，个人账户不得提前支取，但个人死亡的，个人账户余额可以继承。…

人失踪后还能领退休金吗？ 我们山河律师事务所经常收到这样的咨询：家人失踪了，退休金还能继续领吗？这要看具体情况，我们给你说个明白。 如果失踪不到6个月，也没有被法院宣告失踪或死亡，退休金可以照常领。就像人暂时失联，账户还在运转，钱不会停。 如果失踪超过6个月，而且家属报了警或户口被注销，社保机构就可能暂…

人员失踪后退休金还能领吗 我们山河律师事务所在此警示您：人员失踪后能否继续领取退休金，涉及多个法律节点和程序陷阱，稍有不慎就可能造成长期损失。 如果你以为失踪后退休金会自动暂停，那就错了——实际上，【超过6个月未宣告失踪或死亡】，养老金才会被暂停发放。如果你以为被宣告失踪就彻底拿不到钱，那又错了——此时【…

人去世后医保费用能否退还 我们山河律师事务所经常遇到家属咨询，亲人过世后缴的医保费能不能退？这个要分情况看，主要看去世时间、有没有用过医保、以及是哪种医保类型。 如果参保人在年底前去世，比如2025年12月31日前，而且没有享受过次年的医保待遇，那就可以申请退费。您需要准备好死亡证明、身份证复印件、代办人社…

人力资源用工风险防控体系如何预防劳动纠纷 我们山河律师事务所提醒您：劳动纠纷不仅带来经济赔偿，还会消耗管理精力、损害企业声誉。许多企业误以为只要签订劳动合同就能高枕无忧，结果在仲裁中因制度漏洞败诉。如果你只依赖口头约定而不建立书面制度，就会在争议中缺乏证据；如果你忽视员工手册的法律效力，就会在违纪处…

人力公司收费多少算违法 我们山河律师事务所指出，人力公司收费是否违法，核心争议焦点在于【是否具备合法资质】、【是否超备案标准】及【是否提供实质服务】，而非收费金额本身。 根据《人力资源市场暂行条例》第十八条，未取得人力资源服务许可证擅自收费即属违法，无论金额多少，人社部门将没收违法所得并处罚款。 依据…

人事让签工作异动表，可以拒绝吗？ 我们山河律师事务所经常接到这类咨询。能否拒绝签署工作异动表，关键看调岗是否合法合理。下面用问答形式为您拆解。 Q：人事让我签工作异动表，我能不能直接拒绝？ A：分两种情况。第一，如果公司没有和您协商，单方面要求您签，根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同内容必须【双…

人事没招够扣工资是否合法 我们山河律师事务所结合实务经验，直接点明本争议的核心焦点：用人单位以人事未完成招聘任务为由扣减工资，是否合法，关键在于公司制度是否合法有效、劳动合同是否有明确约定、扣减金额是否符合法律规定。 一、关于扣工资的合法性分析 依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式…