劳动纠纷

法律援助：农民工工伤维权常见问题解答 我们山河律师事务所经常接到劳动者关于工伤维权的咨询。下面结合我们律师团队处理的大量真实案例，为您解答最关心的几个问题。 Q：我是一名农民工，在工地受伤后老板不给赔偿，我该怎么办？ A：首先，【重要】您需要证明与用人单位之间存在劳动关系。请立即收集：工资条、考勤记录、…

法律援助去哪里找？避开这3个常见误区 我们山河律师事务所提醒您：很多人以为法律援助“随便找个地方就能申请”，结果材料被退回、申请被驳回，白白浪费宝贵时间。如果你只搜“法律援助”关键词，就会陷入信息混乱；如果你以为线上平台就是全部，就会错过线下实体窗口的特殊通道；如果你随便准备材料就提交，就会因为缺证明被…

法定退休年龄社保不足，单位能否终止合同？ 我们山河律师事务所为您解答法定退休年龄社保不足时，单位终止合同的法律问题。 Q：我到了法定退休年龄，但社保没缴满15年，单位可以直接终止合同吗？ A：可以。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条，劳动者达到法定退休年龄，劳动合同自动终止，不以社保是否缴满15年为前提。…

法定节假日没三倍工资违法吗 我们山河律师事务所经常接到这样的咨询：法定节假日加班，老板不给三倍工资，这合法吗？简单说，一般情况下【不合法】。根据《劳动法》，法定节假日安排工作，必须支付不低于工资三倍的报酬。如果没给，就属于违法克扣工资。 不过，有些特殊行业比如医院、铁路、警察，因为要保障公共服务，可…

法定节假日前后请假，工资怎么算才不亏？ 张女士上个月在春节前请了三天事假，结果发工资时发现少了整整五天工资，她非常困惑：明明法定节假日是带薪的，为什么公司扣了那么多？小王也在国庆节前请了年假，却拿到了全额工资，两人一对比，才发现请假类型和时机不同，结果天差地别。 我们山河律师事务所经常接到类似咨询。…

法务公司不办事如何有效投诉 张女士最近急得团团转：她花了两万块请一家法务公司处理劳动仲裁，结果对方收了钱就没了下文，电话不接微信不回。小王更惨，被一家号称“包赢”的法务公司忽悠签了合同，结果案件败诉，对方却甩锅说“只是咨询，不保证结果”。这些情况能投诉吗？我们山河律师事务所来帮您拆解。 首先明确一点：法…

没领结婚证怀孕能休产假吗 张女士最近很焦虑，她没领结婚证却意外怀孕了，担心公司不批产假。她找到我们山河律师事务所，问了一个很多人关心的问题：没领结婚证，到底能不能休产假？ 其实，产假是法律赋予女职工的基本权益，和婚姻状况无关。根据《劳动法》第六十二条和《女职工劳动保护特别规定》第七条，只要存在生育事…

没补偿的竞业协议能否不履行 我们山河律师事务所认为，没补偿的竞业协议能否不履行，核心争议在于用人单位是否依法支付经济补偿。根据法律规定，分情形分析如下： 若协议未约定经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务后，可依据【最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）第36条】要求用人单位按离职前12…

没约定绩效扣工资算违法吗 张女士上个月工资少了2000元，领导只说“绩效没达标”，可她翻遍劳动合同也没找到任何绩效约定。小王入职后才发现公司每月随意扣绩效，理由是“领导主观评价”。这种没约定就扣工资的情况，到底算不算违法？我们山河律师事务所来为您解析。 首先，要看劳动合同是否约定了绩效工资。如果合同里写了绩…

没签合同在劳务公司出事谁担责 我们山河律师事务所指出，未签合同在劳务公司工作出事的责任承担，核心争议焦点在于【事实劳动关系】与【劳务关系】的区分。以下结合具体法条逐条分析： 第一，若构成事实劳动关系，依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条，只要用人单位对劳动者进行管理、劳动者提供有报酬劳动且该…

没签合同主动辞职后果及赔偿指南 张女士入职一家公司三个月，一直没有签订劳动合同。她因为私人原因想辞职，但心里很不安：没有合同，主动辞职会不会被公司扣工资？能不能拿到赔偿？带着这些疑问，她找到了我们山河律师事务所。 我们律师团队告诉她，没签合同主动辞职的后果，关键看【辞职方式】和【单位是否存在违法情形…

没签合同临时工被辞退有补偿吗 我们山河律师事务所为您解答临时工被辞退的补偿问题，以下以问答形式梳理核心法律要点。 Q：没签合同，临时工被辞退一定有补偿吗？ A：不一定。关键在于双方是【劳动关系】还是【劳务关系】。如果是劳动关系，且单位无合法理由辞退，属于违法解除，需支付【双倍经济补偿】作为赔偿金。如果是…