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6 月
工作时聊天被罚300元合法吗

山河动态 2026年6月10日 7

工作时聊天被罚300元合法吗 我们山河律师事务所为您解答工作时聊天被罚的相关法律问题。 Q：工作时聊天被公司罚300元，合法吗？ A：不一定合法。根据《劳动合同法》第四条，公司规章制度必须经过民主程序（如职工大会讨论、与工会协商）并公示，才具有法律效力。如果公司没有制定合法有效的规章制度，或规章制度...

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6 月
工作患腰椎间盘突出如何赔偿

山河动态 2026年6月10日 5

工作患腰椎间盘突出如何赔偿 我们山河律师事务所为您解答工作患腰椎间盘突出的赔偿问题，以下是常见疑问及法律答案。 Q：工作患腰椎间盘突出，一定能算工伤吗？ A：不一定。需要经过社保部门认定。若因长期久坐、搬运等【工作直接原因】导致，且能提供医疗证明和劳动关系证明，有机会认定为工伤。若与工作无关（如个人...

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6 月
工作室不退押金如何维权

山河动态 2026年6月10日 8

工作室不退押金如何维权 【警惕】工作室不退押金，很多人以为只能自认倒霉，但实际你可能已经踩中了法律陷阱。我们山河律师事务所提醒你：如果你交的是【劳动押金】，比如入职时被要求交工服费、保证金，那根据《劳动合同法》第九条，工作室收取这笔钱本身就是违法的，如果你遇到这种情况，就可以直接要求全额退还，无需任...

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6 月
工作多年没社保没合同没证据怎么办

山河动态 2026年6月10日 4

工作多年没社保没合同没证据怎么办 我们山河律师事务所经常遇到这样的咨询：工作好几年，公司没给交社保，也没签劳动合同，手头啥证据都没有，该怎么办？别急，这种情况虽然麻烦，但法律是站在你这边的。 首先，你的权益是受法律保护的。根据规定，公司超过1个月没跟你签合同，你可以主张【双倍工资】，最长能拿11个月...

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6 月
工作四个月未签合同，辞职能拿赔偿吗？

山河动态 2026年6月10日 6

工作四个月未签合同，辞职能拿赔偿吗？ 我们山河律师事务所经常遇到朋友问：干了四个月，公司一直没签合同，现在想走，行不行？答案是可以的，而且你可能还能拿到赔偿。 首先，公司超过一个月没跟你签书面合同，这本身就是违法的。这种情况下，你可以随时提出辞职，不用提前三十天通知公司。 如果你已经跟公司形成了事实...

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6 月
工作吃药致严重胃炎算工伤吗

山河动态 2026年6月10日 5

工作吃药致严重胃炎算工伤吗 【警示】工作吃药导致严重胃炎，能否认定工伤，很多人存在误区。我们山河律师事务所提醒你：工伤认定的核心是【工作原因】，而非“吃药”这个行为本身。 如果你因为连续加班、工作环境接触有毒物质等【工作任务直接导致】需要吃药，进而引发严重胃炎，那么就有可能认定为工伤。例如：员工因连...

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6 月
工作单位宿舍算工作区域吗

山河动态 2026年6月10日 5

工作单位宿舍算工作区域吗 我们山河律师事务所提醒您：不要以为单位宿舍就一定是私人空间，更不要误以为在宿舍受伤就一定不算工伤。很多人对“工作区域”的理解存在严重误区，导致在维权时吃了哑巴亏。 如果你只是单纯在宿舍睡觉、休息，那么宿舍原则上不视为工作区域。但如果你被单位安排在宿舍内执行工作任务，比如值班...

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6 月
工作十年只买三年社保，能补缴吗？

山河动态 2026年6月10日 8

工作十年只买三年社保，能补缴吗？ 张女士最近很焦虑：她在公司干了整整十年，翻看社保记录才发现，公司只给她交了三年社保。她想知道，剩下的七年还能补上吗？类似的情况，小王也遇到过：离职后才发现前单位漏缴多年社保，单位却推说“时间太久补不了”。其实，根据我们山河律师事务所处理的案件经验，这类问题是有解决路...

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6 月
工作十几年没交社保，还能投诉吗？

山河动态 2026年6月10日 5

工作十几年没交社保，还能投诉吗？ 我们山河律师事务所经常接到这样的咨询：“我为单位干了十几年，社保一分没交，现在还能投诉吗？”答案是肯定的。只要您与单位之间存在真实的劳动关系，并且能拿出证据，哪怕欠缴了十几年，社保部门也会依法受理，因为追缴社保不受2年时效限制，这是国家的行政征收行为。 那么具体怎么...

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6 月
工作十几年没交社保能申诉吗？如何补缴和赔偿？

山河动态 2026年6月10日 8

工作十几年没交社保能申诉吗？如何补缴和赔偿？ 我们山河律师事务所为您解答：工作十几年未交社保的申诉与维权问题。 Q：工作十几年没交社保，还能申诉要求补缴吗？ A：可以申诉，但需满足条件。根据《社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社保，社保征收机构应责令其限期补缴。您只要能提供劳动合同、工资...

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6 月
工作十五年快退休，公司能随意调岗降薪吗？

山河动态 2026年6月10日 6

工作十五年快退休，公司能随意调岗降薪吗？ 我们山河律师事务所经常遇到这样的咨询：快退休的老员工，突然被公司通知调岗降薪，心里肯定很慌。别急，我们帮您把这件事说清楚。 首先，公司能不能调岗降薪，要看【有没有法律依据】。比如，双方都同意，那当然可以；或者您确实不能胜任当前工作，公司培训后您还是做不好，那...

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6 月
工作八年没签合同没社保，能拿到赔偿吗

山河动态 2026年6月10日 7

工作八年没签合同没社保，能拿到赔偿吗 我们山河律师事务所经常遇到这样的咨询：工作八年，公司没签劳动合同，也没给交社保，这种情况能要赔偿吗？简单说，【可以】，但关键看您怎么做。 首先，【双倍工资】这块可能拿不到了。法律规定，超过一年没签合同，就自动视为签了无固定期限合同，但双倍工资的追诉期只有一年，八...