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上班路上骑电瓶车出事，公司赔不赔？
山河动态 2026年6月9日 1
上班路上骑电瓶车出事，公司赔不赔？ 我们山河律师事务所经常接到这样的咨询：上班路上骑电瓶车出了事，公司到底要不要负责？其实，这主要看三个关键点：是不是工伤、公司有没有错、有没有特殊约定。下面我们给你讲清楚。 一、一般情况公司不赔 如果是你自己不小心摔倒、操作不当，或者因为闯红灯、逆行出了事，公司通常...
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6 月 -
上班腰扭伤腰突能否算工伤
山河动态 2026年6月9日 1
上班腰扭伤腰突能否算工伤 我们山河律师事务所曾接待过一位在物流公司工作的小王。他某天在仓库搬运重物时，突然感到腰部剧烈疼痛，去医院一查，确诊为腰椎间盘突出。他非常担心地问：我这是上班时受的伤，能算工伤吗？我们律师团队告诉他，这需要从工作时间、工作场所、工作原因三个关键点来判断。 首先，如果小王是在工...
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6 月 -
上班脑出血偏瘫，赔偿如何算？
山河动态 2026年6月9日 1
上班脑出血偏瘫，赔偿如何算？ 我们山河律师事务所经常遇到这样的咨询：上班时突发脑出血导致偏瘫，到底能赔多少钱？这得先看是不是【工伤】，再看伤残等级。 如果是在工作时间和岗位上发病，48小时内去世，或者能证明和工作压力、环境有关，就可能被认定为工伤。认定为工伤后，赔偿项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴...
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6 月 -
上班签收货单被起诉如何应对
山河动态 2026年6月9日 1
上班签收货单被起诉如何应对 我们山河律师事务所警示：很多人以为上班签个字只是走流程，根本没想到一张收货单可能让你背上官司。如果你是在公司安排下签收货物，但没有保留劳动合同或授权证明，你就可能被法院认定为个人行为，导致自己承担赔偿责任。如果你私下以个人名义签收公司货物，一旦对方起诉，公司可能不认账，你...
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6 月 -
上班离岗上厕所限时8分钟合法吗
山河动态 2026年6月9日 1
上班离岗上厕所限时8分钟合法吗 我们山河律师事务所经常遇到朋友问：公司规定上厕所只能8分钟，这合法吗？这个问题没有标准答案，得看具体情况。 如果公司规定8分钟上厕所，没有科学依据，还让员工憋出便秘、尿路感染，那就违法了。根据《劳动合同法》第八十八条，公司不能侵害员工健康权，这样的规定【违法】。 但如...
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6 月 -
上班玩手机被罚200元，违法吗？
山河动态 2026年6月9日 1
上班玩手机被罚200元，违法吗？ 我们山河律师事务所提醒您：上班玩手机被公司罚款200元，看似小事，但其中隐藏着不少法律陷阱。如果你不清楚公司是否有权罚款，很容易白白吃亏。 如果你所在的公司直接以“罚款”名义扣你200元，那么这种行为【违法】。因为根据《行政处罚法》，罚款权只能由行政机关行使，公司作...
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上班玩手机被罚200元违法吗
山河动态 2026年6月9日 0
上班玩手机被罚200元违法吗 我们山河律师事务所提醒您：上班玩手机被公司罚款200元，看似小事，实则隐藏着许多法律误区，稍不注意就可能让你白白损失工资，甚至影响维权时机。 【误区一】公司有权随意罚款。实际上，根据《行政处罚法》，罚款权只能由行政机关行使，公司不是执法机关。如果你所在的公司没有制定合法...
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6 月 -
上班玩手机罚款200元，公司有权吗？
山河动态 2026年6月9日 1
上班玩手机罚款200元，公司有权吗？ 我们山河律师事务所经常遇到朋友问：上班刷手机被公司罚了200块，这合法吗？简单说，【公司不是执法机关】，《行政处罚法》规定只有行政机关才能罚款。所以公司想罚你钱，必须有合法依据。 如果公司没有明确的规章制度禁止上班玩手机，或者制度没经过员工讨论、没公示，那罚款就...
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6 月 -
上班期间发病病假工资计算规则
山河动态 2026年6月9日 1
上班期间发病病假工资计算规则 我们山河律师事务所指出，上班期间发病的病假工资计算，争议焦点在于【工资基数】与【计算系数】的确定，以及是否达到法定最低标准。依据相关法律规定，具体分析如下： 一、病假工资基数如何确定 根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发〔1995〕3...
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6 月 -
上班摔倒有动脉瘤，责任谁担？
山河动态 2026年6月9日 2
上班摔倒有动脉瘤，责任谁担？ 我们山河律师事务所经常遇到客户问，有动脉瘤上班时摔倒了，这责任归谁？其实要看摔倒的原因。如果是因为工作环境不安全摔倒的，比如地上有水没放警示牌，那单位要担责；但如果是动脉瘤突然发作让自己头晕摔倒，跟工作没关系，那责任通常自己承担。 简单说，责任怎么认定？我们律师团队帮您...
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6 月 -
上班拍照发群是否违法：法律分析
山河动态 2026年6月9日 2
上班拍照发群是否违法：法律分析 我们山河律师事务所指出，上班时拍照发群是否违法，争议焦点在于【拍摄内容是否涉及他人隐私】和【是否违反保密义务】。以下结合具体法条逐条分析： 若拍摄内容为工作必要场景（如记录公共区域活动），且不涉及他人隐私或公司机密，一般不违法。但若含敏感信息，可能触犯《刑法》第三百九...
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6 月 -
上班打瞌睡被同事偷拍算侵权吗
山河动态 2026年6月9日 2
上班打瞌睡被同事偷拍算侵权吗 小王在工位上打盹，没想到被同事拍下来发到了公司群，瞬间成了大家的笑谈。张女士也有类似遭遇，午休时趴在桌上休息，照片却被传到了朋友圈，还配上了调侃的文字。这些行为到底算不算偷拍？我们山河律师事务所为您解析。 我们律师团队提醒，上班打瞌睡被同事拍下发到网上，是否构成偷拍，关...
