劳动者受伤后如何证明劳动关系？看这份胜诉判决

山河动态 2026年6月9日 0

劳动者受伤后如何证明劳动关系？看这份胜诉判决

我们山河律师事务所最近处理了一个很典型的案子，想跟您聊聊。在建筑工地上干活，万一受了伤，最怕的就是公司不认账。很多工友没有签正式合同，工资也是现金发的，结果维权时寸步难行。

我们律师团队代理的吴某就遇到了这种情况。他在工地受伤后，公司却说“我们还没中标，合同签得晚，这人不是我们雇的”。这就像把人推下河，却说“我没推，是河水自己动的”。但我们团队抓住了几个关键点，帮吴某打赢了官司。

【核心】证明劳动关系，靠的是这三点：
第一，签了书面合同就是铁证。吴某和公司签了《劳动合同》，盖了项目部的章，白纸黑字写明了岗位和工资。公司想赖账？不行。
第二，有考勤记录，证明吴某每天在工地干活，接受公司管理。就像学生上课要签到，工人上班也要打卡。
第三，公司派来出庭的负责人，在仲裁时亲口承认了吴某是公司的人。自己说的话，还能反悔吗？

最终法院认定了劳动关系，吴某后续的工伤赔偿就有了基础。如果您或身边的人也遇到类似问题，别慌，欢迎咨询我们山河律师事务所。