工作两月不签合同买社保违法吗

山河动态 2026年6月10日 0

工作两月不签合同买社保违法吗

张女士入职一家公司两个月了，公司每月按时发工资，却一直没提签合同的事，社保也没给她买。她心里犯嘀咕：公司这样做到底合不合法？我们山河律师事务所告诉你，这个问题要分开看。

首先，社保缴纳是单位的法定义务。根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应自用工之日起30日内为职工办理社保登记。工作两个月没买社保，这明显违法了。

其次，没签书面劳动合同也违法。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系应当订立书面合同，超过一个月未签就构成违法。张女士工作两个月，公司已经违法一个月了。

那她该怎么维权呢？我们律师团队建议三步走：第一步，向公司书面要求补签合同，保留证据；第二步，带好工资流水、工作证等材料，向劳动监察部门投诉；第三步，申请劳动仲裁，主张未签合同的【双倍工资差额】。比如月薪5000元，第二个月就能多要5000元。

另外，单位还可能面临行政处罚，劳动部门可责令改正，拒不改正的罚款2000到2万元。如果张女士因此辞职，还能主张经济补偿。

总之，工作两个月不签合同不买社保，社保违法、不签合同也违法。劳动者完全有权要求补签合同、补缴社保，并索要双倍工资。如有类似情况，欢迎咨询我们山河律师事务所。