保安没签合同突发脑出血谁负责

山河动态 2026年6月9日 1

保安没签合同突发脑出血谁负责

我们山河律师事务所经常接到类似咨询：保安没签合同，工作期间突然脑出血，到底该谁负责？别急，我们律师团队用大白话给您讲明白。

首先，得看这算不算工伤。如果是在工作时间和岗位上突发脑出血，并且在48小时内抢救无效死亡，那【视同工伤】。就算没签劳动合同，只要您能证明【事实劳动关系】（比如有工资记录、同事证明），单位就得承担全部责任。如果单位没给交社保，那所有赔偿都得单位自己掏腰包。

如果没达到工伤标准，比如48小时后才去世，或者发病跟工作没关系，那单位也得负责。这时候属于【非因工负伤】，单位要支付医疗期工资和部分医疗费。特别提醒：如果单位没交社保，导致您没法报销医疗费，那所有损失都得单位赔。

怎么索赔？我们建议您按这几步走：第一，赶紧申请工伤认定。单位不申请的话，家属自己可以在1年内向社保部门申请。第二，治疗期间跟单位协商医疗费和工资。第三，协商不成，就去劳动仲裁确认劳动关系。最后，仲裁结果不满意，还能去法院起诉。整个过程的关键是【保留证据】，比如考勤记录、工作服、工资流水、同事证言，这些都能帮您证明跟单位存在事实关系。

哪些情况不认定工伤？比如发病后超过48小时死亡、自己醉酒或故意导致、下班回家路上发病、或者关键证据缺失。我们律师团队可以帮您核查证据链，避免被误判。

总之，保安没签合同脑出血，单位大概率要负责，但具体赔偿得看证据和情况。如果您拿不准，欢迎咨询我们山河律师事务所，我们来帮您梳理思路、争取权益。